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对企业的人力资源管理质量进行评价,有助于促进其人力资源管理质量的持续提升。本文以集团企业为例,基于成熟度理论,研究提出了人力资源管理质量概念框架、成熟度等级,从组织、员工和文化三元视角构建了由5大方面、14个维度、66项指标构成的集团企业人力资源管理质量评价OEC⑤-66模型,给出了人力资源管理质量评价计算方法、质量等级判断标准,以期为集团企业人力资源管理质量的评价和提升提供科学参考。 相似文献
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全面预算管理是在企业战略目标的指引下,通过预算的编制、执行、控制、考评和激励一系列活动,全面提高企业管理水平和经营效率,实现企业价值最大化的一种科学管理方法。徐工集团历经多年管理探索与实践,构建基于经营魔方的全面预算管控体系,将全面预算管理提升到现代企业战略管理的地位。经营魔方经营魔方以全面预算管理为轴,上承集团战略目标,下启企业具体业务活动, 相似文献
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“刀,到也,以斩伐到其所乃击之。”刀若猛虎,其刃锋利,兵仗遇之,无不屈者。正如锋利之刀见效明显直接,资会集中管理也是集团企业在“缺血”关键时刻最有效、最直接的血液补给通道——通过集团内部资金的体内循环, 相似文献
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最近几年,卷烟工业企业对全面预算管理工作日益重视,并结合企业自身情况进行了大量探索,全面预算管理的成绩显著,已成为卷烟工业企业集团管理的重要工具,但依然存在着不少问题,需要加以改进,以促使全面预算管理工作水平得到大幅提升。 相似文献
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不一样的理财基因成就不一样的财务管理模式,光明为集团企业树立了一个理财标杆。
2009年6月10日,怀揣着诸多疑问,本刊记者赶赴位于上海市区的光明食品(集团)总部寻找答案。 相似文献
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产业链中下游制造业的存货外循环,因缺乏控制力而成为存货内部控制的盲点。
如何确定存货控制关键点,进行高效的协同管理,将外循环控制纳入企业有效管控范围?
实践中,T集团自创的管控方法,使盲区变得有序、可控,对处于产业链中下游的制造企业有着借鉴意义。 相似文献