一种基于动态模糊综合评判的故障预测新方法

针对影响装备寿命的许多故障因素和故障关系具有复杂性、非确定性以及时变性的特点，指出了传统模糊综合评判方法的不足，提出了基于动态模糊综合评判的故障预测方法，给出了动态权重矩阵和动态隶属度的确定方法，以火炮反后坐装置为例对评判过程予以说明，证明了该方法的有效性和实用性。并将模糊综合评判与产生式规则相融合，利用复合推理机制提高预测结果的准确性。     

基于灰色关联分析的财产保险公司偿付能力的模糊综合评判

为解决财产保险公司的偿付能力的评价问题,建立了基于灰色关联分析的模糊综合评判模型.选取了2003-2005年我国8家财产保险公司的相关数据,用灰色关联分析中的点关联系数求解隶属度得出评判矩阵,用范数灰关联度法确定因素集中各因素的权重,从而对其偿付能力进行模糊综合评判,得出各公司的偿付能力所属的类别.并对评语集中各评语赋予适当的权重,对所研究的8家财产保险公司依据其偿付能力的情况进行了排序.     

应用模糊综合评判和灰色关联度分析评价水平井多级压裂效果

水平井多级压裂是低渗透和非常规油气田开发的有效技术手段,其压后产能评价问题已成为相关研究的热点和难点.水平井多级压裂压后产能的各项影响因素之间关系复杂,通过常规理论分析量化研究困难,压裂效果很难准确预测.本文提出应用模糊综合评判和灰色关联度分析相结合的方法,对多级压裂水平井的压裂效果进行评价.首先运用灰色理论分析影响压裂效果的各因素之间的灰色关联度,计算各影响因素在综合评判中的权重值,再结合模糊综合评判方法,对多级压裂井压后效果进行预测评价.通过目的区块24口多级压裂水平井压后效果评价与实际生产情况对比,表明模型计算准确率达到95.8%,评价结果准确可靠.     

层次分析、定性数据定量化在煤与瓦斯突出预测中的应用

以统计数据为依据,应用7±2心理极限概念和层次分析法确定各因素权重,采用定性数据定量化方法建立隶属度,采用二级模糊综合评判方法和“加权平均型”评判数学模型,建立了煤与瓦斯突出强度预测模糊综合评判方法,实现了定性问题的定量化分析.     

定性关系及其应用

在已有的定性演算的基础上,引入了定性值集上的定性关系,讨论了定性关系的基本性质,并定义了定性关系的并、交、差及复合运算.在文后给出了定性综合评判的3个基本要素,着重给出了主因素决定型定性综合评判的步骤,并将其应用到具体的实例中.     

一种改进的灰色多层次综合评判法

介绍了一种改进的灰色多层次综合评判法，并证明当评价中用各方案中的最优值作为参考数据列时，新方法与献[1]所述的灰色多层次综合评判法所得的评判矩阵是相等的。     

关联序分析在小麦品种(系)综合评判中的应用

本文应用关联序分析法对鲁西北棉区两熟的小麦配套品种（系）进行了综合评判，结果表明用关联序分析法综合评判小麦品种（系）其结果全面客观，整体量化，切合实际，克服了以往评判中只注重产量因素而忽视其它性状所造成的偏差。     

模糊模式识别方法在学生综合素质评价中的应用

给出了一种基于模糊模式识别的学生综合素质评判方法 ,并且考虑了各因素不同的重要程度 ,对其他评价方法作了有益的补充 .     

应用模糊综合评判方法优选水力压裂井

考虑到水力压裂井压裂效果影响因素之间的关系复杂,且各影响因素本身具有模糊性,这些因素很难用常规方法量化研究,尝试应用模糊综合评判的方法进行水力压裂井优选.通过对影响压裂效果的各个因素进行分析,优选出生产压差、含水率、压前增油量、孔隙度、渗透率、小层有效厚度、加砂量等7个主要因素,并应用层次分析法得到各个影响因素的权重,最后采用模糊综合评判方法对水力压裂井进行评估,最终判定其是否适合压裂并对压裂井进行优选,现场实际应用表明,该方法可以提高现场的工作效率和选井的客观性、准确性.     

基于模糊评价的管理数据库的知识挖掘

采用模糊数学中的综合评判方法对学生管理数据库中的成绩进行挖掘，得到学生个人综合素质的分类的相关知识，同时对模糊评判中评判标准，模糊关系矩阵的确定及模糊算法进行研究。得出比较满意的结论。     

模糊综合评判决策在实习工作中的应用

在现实生活中,当人们要对某些对象作出评判时,如评选优秀学生,评聘教授、评选先进工作者等等,常常涉及多个因素和多个指标,由于各因素(或各指标)在评价中所起的作用不同(当然权重也不同),因而人们的评判就不相同.如何选择一个较合理的方案,对评判对象全面衡量,按优劣进行排序?模糊综合评判决策[1]是对受多种因素影响的事物作出全面评价的一种十分有效的决策方法.     

基于模糊数学方法的奖学金评定模型

本文采用模糊数学的综合评判方法,对奖学金评定中的各因素进行量化,从而使奖学金的评定更加客观公正,并得到了可用于实际操作的评定表格。     

因素空间理论与知识表示的数学框架（Ⅶ）──多重目标综合决策

本文是文［１－６］的继续，该文及后续论文仍将系统地研究因素空间理论及其在知识表示中的应用。本文讨论多重目标的综合决策问题，建立了它的一般性模型；特别，目前常用的模糊综合评判模型是我们的“一般性模型”的特款，换言之，我们得到了模糊综合评判模型的理论依据。     

综合评判中的凸性

应用Ｆｕｚｚｙ综合评判模型进行决策时，我们发现综合评判中的凸性是必不可少的。如果不具备凸性，就会产生无法决策，甚至矛盾的情况。本文讨论了综合评判中的凸性及其它对综合评判结果的影响，给出了产生凸性的一些充分条件，从理论和应用上进一步完善了模糊综合评判的模型。     

因素空间理论与知识表示的数学框架（VII）—多重目标综合决策

本文是文［１－６］的继续，该文及后续论文仍将系统地研究因素空间理论及其在知识表示中的应用。本文讨论多重目标的综合决策问题，建立了它的一般性模型；特别，目前常用的模糊综合评判模型是我们的“一般性模型”的特款，换言之，我们得到了模糊综合评判模型的理论依据。     

可重构制造系统重组过程中设备选择模型的研究

根据生产任务选择加工设备进行制造资源重组是实现可重构制造系统的关键问题之一，由于设备的选择涉及到多种因素，既有定量指标，又有定性指标，传统的依靠人工经验的方法显得力不从心。本文首先结合实际情况，提出了一套设备选择评价体系，通过对模糊判断矩阵采用最小对数二乘法确定各评价因素的权重系数，针对定性指标和定量指标采用不同的方法确定其性能指标值，通过模糊积分对评判指标进行综合评判，最后进行了实例研究。所提出的方法有效地简化了决策过程，为可重构制造系统设备选择提供了一套行之有效的方法。     

逐步选择因素组合的综合评判方法

<正> 综合评判方法,是处理多因素问题较为有效的方法之一,已被广泛用于许多领域,并取得了很好的效果.拟合率的高低,是评价综合评判效果好坏的重要标志.一般地说,用事先确定的 m 个因素作综合评判,所得的拟合率不一定高.如果用这 m 个因素的全部组合(共有2~m-1种)分别进行综合评判计算(穷举法),虽能找到具有最高拟合率的因素组合,但是,计算量太大,实际上难以实现.     

模糊综合评判在高校排课系统评价中的应用

模糊综合评判是一种应用广泛的模糊数学方法,是在综合考虑和整体平衡中顾及各种因素全面进行评判的科学方法,可广泛应用在各类人员、工作、产品等等客体的综合评判工作中.本文主要采用模糊数学理论对我院排课系统进行综合评价,经确定评判因素集、权重、等级评语向量和评价矩阵等,从而得到了三级模糊综合评判模型.结果表明该模型用于排课系统评估,客观公正,可信度高.     

评价大学生心理健康状况的模糊数学方法

运用模糊数学的综合评判法,评价大学生的心理健康状况,给出了确定因素集,评语集,单因素评判矩阵和权重的方法,可以得出合理客观的结论.     

关于模糊综合评判标准的一点注记

从应用角度出发,分析了常用三角范算子之间的内在联系,给出了各种不同类型的算子之间的隶属关系,解决了在使用不同类型的算子进行模糊综合评判时明显存在盲目性与随意性的问题,给出了模糊综合评判的统一评判标准及方法,同时给出了应用实例.