基于物元分析与熵值法的创新团队成员胜任特征评价

创新团队胜任特征是一个具有多层级指标的概念,目前关于胜任特征的评价都只关注综合得分,忽略了胜任特征的多层次性,不能对每个维度层级上被评价人员的胜任特征进行判断,因此无法对团队成员进行优化配置,制约了人力资源管理部门对其成员进行有效选拔、培训和考核.并且,在评价指标权重的确定上容易受到主观性的影响.将物元分析与熵值法结合对创新团队成员的胜任特征进行评价,不仅能从整体对团队成员的胜任特征做出评价,还能对同一等级不同维度的胜任特征进行比较.首先,构建创新团队成员五个胜任特征维度,建立评价成员胜任特征的物元模型;其次,采用熵值法确定了胜任特征维度的权重;最后,通过对装备制造行业某公司7名创新团队成员进行实例分析,验证了评价模型具有较好的实用性.     

油料保障人员胜任特征指标筛选与评估模型构建

对已有油料保障人员胜任特征进行了实证研究,运用SPSS软件统计筛选出3个指标作为关键胜任特征指标并分别赋予权重,提出了评估方法,构建了油料保障人员胜任特征评估模型,并进行简单的应用.     

残疾大学生就业能力结构及对就业结果的影响

为探究残疾大学生就业能力的结构及其对就业结果的影响,在对467名残疾大学生进行问卷调查的基础上,采用探索性因子分析得到残疾大学生就业能力的4因子结构模型,运用验证性因子分析对该模型进行了验证;并利用多元回归分析考察了残疾大学生就业能力4因子对就业结果的影响.结果表明:1)残疾大学生的就业能力包含四个因子,分别为职业认同、自我效能感、人际交往、人力资本;2)职业认同、自我效能感和人力资本对残疾大学生就业结果中的工作满意度有正向影响,职业认同、自我效能感、人际交往和人力资本对残疾大学生就业结果中的月收入有正向影响.     

职务犯罪侦查人员胜任特征建模与分析

随着职务犯罪案情的复杂变化,对侦查人员的要求也越来越高,为了更好的识别、选拔优秀的侦查人员,建立选拔培训的标准十分必要.对职务犯罪侦查人员胜任特征模型进行了综述,并依据胜任特征的相关理论,结合当前职务犯罪侦查人员工作要求,对职务犯罪侦查人员胜任特征模型进行了构建,并开发了量表工具进行测量.量表数据的分析结果较好的拟合了胜任特征模型,并进一步验证了模型的区分鉴别能力.研究为职务犯罪侦查人员胜任特征的研究提供了理论支撑,此外,研究成果对选拔和培训也具有较强指导意义.     

关于科研事业单位知识型团队绩效评价的实证分析——基于胜任力模型

我国科研事业单位普遍面临绩效考核困境,不能满足知识经济背景下知识型团队的管理要求。胜任力模型可以有效地对知识型团队成员进行选拔、配置与管理,是团队取得高绩效的关键。本研究采用问卷调查结合行为事件访谈的方法,筛选科研事业单位知识型团队的胜任力特征,并采用主成分分析方法,从7个维度构建了知识型团队胜任力模型。在此基础上,采用层次分析法,对团队业绩、胜任力、行为指标进行两两比较,确认其相对重要性,进一步构建了绩效评价体系。结果发现,在科研事业单位知识型团队中,成员个人能力的提升、团队信息共享和效率以及团队管理者的能力是最重要的团队胜任力特征,而外部支持和人际关系相对次要。胜任力指标在绩效评价体系中占有重要的地位。而团队行为对团队绩效的影响也不可忽视。     

基于熵权TOPSIS的领导者情绪胜任水平评价模型及实证研究

通过相关文献分析,针对领导者在组织应对环境变化及发展壮大中的重要作用,尤其是领导者情绪胜任特征对于组织及其成员获得优异效能影响的实际,分析并确定了领导者情绪胜任水平评价指标体系,用客观赋权的熵权法确定指标权重,结合TOPSIS法建立了基于熵权TOPSIS法的领导者情绪胜任水平评价模型,并借助模型对某省厅处级领导干部的情绪胜任水平进行了实证分析,分析结果验证了模型的有效性,同时还开拓了领导者考评的新模式,即基于熵权TOPSIS法的领导者情绪胜任水平评价不仅可全面掌握被评价对象的全方位、多层次的情绪胜任情况,还可了解被评对象的发展潜能,既有利于科学选拔领导者,又有助于合理培训领导者.     

人力资源约束下的项目群调度问题建模与求解

基于人员胜任力是影响工作绩效的关键因素,将资源受限项目调度问题中的可更新资源通过一系列科学合理的方法或者手段转变为存在胜任力差异的人力资源,由此构建起一个强调胜任力差异的人力资源约束项目调度问题模型,此模型最突出的优势在于选取了能够客观合理评估人员胜任力的指标,提供了严谨科学的关系式,将复杂的多项目总工期与总成本的双目标最小化问题转换为综合指标单目标最大化问题,建立数学优化模型,采用遗传算法求解。通过算例研究证实,相较于传统多模式模型,基于人员胜任力水平差异的模型明显更胜一筹,其优势集中表现为最优工期更短、最优成本更低。考虑了胜任力差异的数学优化模型更符合研发项目群管理实践,同时遗传算法在求解方面不仅效率高,并且更容易获得客观准确的结果。     

组织内部员工信息安全胜任评价模型

针对内部员工信息安全胜任评价这一重要问题,在分析内部信息攻击行为的特点及全面总结胜任特征相关研究成果的基础上,构建了内部员工信息安全胜任特征评价指标体系,在此基础上提出了组织内部员工信息安全胜任特征评价模型。模型基于安全风险防范思想,将评价环节分为两个环节,综合考虑了决策者制定决策偏好和候选员工的个性优势,更实际地反映了候选员工间的差别。最后通过案例分析验证了该评价模型的有效性和实用性。     

服务品牌资产、顾客满意与品牌忠诚的关系研究:基于顾客的视角

通过市场调查,从顾客的视角,实证研究了服务品牌资产、顾客满意和品牌忠诚三者之间的关系,以及转换成本和消费者特征在顾客满意和品牌忠诚之间的调节作用.研究结果表明:基于顾客的服务品牌资产包括物理质量、人员行为、理想自我一致性、品牌认同、生活方式一致性五个维度;物理质量和生活方式一致性对顾客满意具有显著性影响;物理质量、人员行为、品牌认同、生活方式一致性对品牌忠诚具有显著性影响;顾客满意在服务品牌资产对品牌忠诚的影响中起到了部分中介作用;转换成本对顾客满意与品牌忠诚之间关系具有调节作用,但调节效应不显著;消费者特征对顾客满意与品牌忠诚之间关系具有部分调节作用.     

动态因子模型在房价波动因素分解中的应用——基于中国26个城市房价波动的分析

利用动态多因子模型,对26个大中城市1999年1月-2010年5月的房地产价格波动进行因素分解,分别提取了表示区域特征的区域因子和城市特征的城市因子,从区域因子的特征看各区域房价波动受政府调控和宏观经济形势影响较大.因素分解结果表明:各区域因子对区域内各城市房价波动的影响贡献度较大,而且在经济发达地区这个特征更明显.对区域因子互动关系的研究表明:我国大中城市房价波动存在从东部沿海发达地区分别向东北,中部,西部蔓延的"波纹效应".本文的结论有助于加强不同区域房地产市场调控和监管的针对性.     

New results on the conjecture of Rhodes and on the topological conjecture

The Conjecture of Rhodes, originally called the “type II conjecture” by Rhodes, gives an algorithm to compute the kernel of a finite semigroup. This conjecture has numerous important consequences and is one of the most attractive problems on finite semigroups. It was known that the conjecture of Rhodes is a consequence of another conjecture on the finite group topology for the free monoid. In this paper, we show that the topological conjecture and the conjecture of Rhodes are both equivalent to a third conjecture and we prove this third conjecture in a number of significant particular cases.     

An Analog of the Appollonian Circle on the Lobachevski Plane and on the Sphere

An analog of the Apollonian circle on the Lobachevski plane is a convex analytic curve. A similar curve on the sphere may be nonconvex and may contain one singular (nonanalytic) point. It follows that there may exist more than one spherical belt separating two given compacta on the sphere and having the maximum possible ratio of the exterior and interior radii. Bibliography: 3 titles.     

Rademacher series and isomorphisms of rearrangement invariant spaces on the finite interval and on the semi-axis

Let X be a rearrangement invariant function space on [0,1]. We consider the subspace Radi X of X which consists of all functions of the form , where xk are arbitrary independent functions from X and rk are usual Rademacher functions independent of {xk}. We prove that Radi X is complemented in X if and only if both X and its Köthe dual space X^′ possess the so-called Kruglov property. As a consequence we show that the last conditions guarantee that X is isomorphic to some rearrangement invariant function space on [0,∞). This strengthens earlier results derived in different approach in [W.B. Johnson, B. Maurey, G. Schechtman, L. Tzafriri, Symmetric structures in Banach spaces, Mem. Amer. Math. Soc. 1 (217) (1979)].     

Notes on the products of the lower topology and Lawson topology on posets

In this paper, we investigate the relation between the lower topology respectively the Lawson topology on a product of posets and their corresponding topological product. We show that (1) if S and T are nonsingleton posets, then Ω(S×T)=Ω(S)×Ω(T) iff both S and T are finitely generated upper sets; (2) if S and T are nontrivial posets with σ(S) or σ(T) being continuous, then Λ(S×T)=Λ(S)×Λ(T) iff S and T satisfy property K, where for a poset L, Ω(L) means the lower topological space, Λ(L) means the Lawson topological space, and L is said to satisfy property K if for any x∈L, there exist a Scott open U and a finite F⊆L with x∈U⊆↑F.     

基于复合DEA和Malmquist指数的科技投入产出效率评价

本文利用非参数方法DEA对2004~2008年福建省9个地市的科技投入产出效率进行评价,并应用复合DEA方法和Malmquist指数来分析科技投入产出效率非DEA有效地区的形成原因及其生产力的动态变化。实证结果显示,福建省各市的科技效率总体呈上升趋势,但各地区科技的投入产出规模以及效率还存在着较大的差距,而其生产力的提高主要是技术效率所带来的贡献,技术进步则呈现大起大落的状态,技术进步对生产力的拉动仍需得到进一步加强与巩固,应加大科技研发投入和强化科技的引进创新,并注重消化吸收创新。     

Several Remarks on the Representation of the Infinite-Dimensional Symplectic Group and on the Construction of the Metaplectic Group

An explicit projective representation of a subgroup of the symplectic group in the Wiener--Segal--Fock space is constructed together with the Mackey extension of some subgroups of the symplectic group.     

Bounds on the chromatic polynomial and on the number of acyclic orientations of a graph

An upper bound is given on the number of acyclic orientations of a graph, in terms of the spectrum of its Laplacian. It is shown that this improves upon the previously known bound, which depended on the degree sequence of the graph. Estimates on the new bound are provided.A lower bound on the number of acyclic orientations of a graph is given, with the help of the probabilistic method. This argument can take advantage of structural properties of the graph: it is shown how to obtain stronger bounds for small-degree graphs of girth at least five, than are possible for arbitrary graphs. A simpler proof of the known lower bound for arbitrary graphs is also obtained.Both the upper and lower bounds are shown to extend to the general problem of bounding the chromatic polynomial from above and below along the negative real axis.Partially supported by the NSF under grant CCR-9404113. Most of this research was done while the author was at the Massachusetts Institute of Technology, and was supported by the Defense Advanced Research Projects Agency under Contracts N00014-92-J-1799 and N00014-91-J-1698, the Air Force under Contract F49620-92-J-0125, and the Army under Contract DAAL-03-86-K-0171.Supported by an ONR graduate fellowship, grants NSF 8912586 CCR and AFOSR 89-0271, and an NSF postdoctoral fellowship.     

基于GIS与虚拟现实技术的土地整理规划研究

以湖北省赤壁市赤壁片土地整理规划为例,利用GIS(地理信息系统)与VR(虚拟现实技术)进行的土地整理规划,将实地测量数据在ArcGIS软件中进行数字化处理,采用GIS建立DEM(数字高程模型),同时将各种单体工程用三维制图软件3D MAX建模,并将3D模型嵌入在规划后的DEM中,获得规划后的虚拟场景,判断规划的合理性,同时对规划进行调整并加以完善.结果表明,基于GIS和VR技术进行土地整理规划,增强了规划后虚拟场景的仿真性,提高了土地整理规划结果的科学性.     

基于灰色理论的线性模型参数理论及应用

线性模型是经典统计学的基本内容,主要应用于随机数据的建模分析。如何对非随机的模糊或灰色等不分明性数据进行模型构建和统计分析。基于灰色系统理论,在一系列关于灰色统计推断理论的研究基础上,将灰色估计和灰色假设检验等方法拓展到线性模型的参数估计和假设检验中。与经典统计分析方法进行对比,为不分明数据的建模分析提供新的方法。