中国企业生命表矛盾现象的数学解释与启示

以企业生命周期理论为依据,对比分析中国企业生命表与中国人寿保险业经验生命表(1990-1993)(男女混合),提出中国企业生命表的矛盾现象,并对此现象做出了数学解释,得出这一矛盾现象是由于中国企业低龄的高死亡率造成的,并依此提出相应的几点启示.     

双边市场中平台企业兼容策略选择研究

为了研究双边市场中平台企业的兼容策略选择,构建了反映不同兼容策略的双边市场模型.假设一个垄断者同时拥有两个存在横向差异的平台,运用两阶段博弈的思想分析了平台两边用户的兼容策略选择,发现两边都希望平台是完全兼容的;进而分析了平台企业的兼容策略选择,发现如果没有新用户的进入,平台之间的任何兼容策略都是无差异的,但如果存在新用户的进入,则完全兼容是垄断者的最优策略选择.     

剔除环境因素影响的中国工业企业技术创新效率评价研究

基于现有研究在测算工业企业技术创新效率时未考虑外部环境因素影响的缺陷,本文基于TOPSIS方法构建能有效剔除环境因素影响的改进DEA模型,在此基础上对中国2010年工业企业技术创新效率进行实证评价与分析,结果表明,中国工业企业技术创新效率确实受到经济发展水平、外资活动、政府支持、市场结构、所有制结构等环境因素的影响,根据创新效率与R＆D投入水平将我国各地区划分为高效率高投入、高效率低投入、低效率高投入和低效率低投入四种模式,各模式地区的工业企业应结合自身特点有针对性地采取不同的策略提升技术创新效率。     

资源禀赋视角下政府与企业互动行为演化分析

针对政府与企业资源的异质性,从资源禀赋的视角,对政府与企业互动的不同模式(随机合作型、政策驱动型、技术推动型、协作共赢型)的界定与分析,构建政府与企业互动行为的演化博弈模型,明确政府与企业在不同模式下的互动行为演化路径。研究结果表明:政府与企业不同互动模式存在显著差异,不同类型企业与政府之间的互动对应着某种互动模式;不同互动模式的产生和演化契合政企互动关系的发展历程;协作共赢型互动模式是政府与企业互动行为演化的高级阶段,有利于政府与企业形成紧密的合作,激发政府政策资源与企业技术资源的协同效应。     

考虑消费者忠诚的雇员激励契约设计

在信息不对称条件下,企业雇主如何在员工行为无法被观测到的情况下达到最优绩效成为企业上层需要解决的重要问题。在此背景下,区别于既有文献,本文根据服务型企业以消费者为中心的特点,将消费者忠实度纳入委托——代理模型,通过设计企业激励契约机制,探讨了企业雇佣员工的最佳方式。结果表明:(1)长期稳定工作的员工会选择提成工资制,这类员工倾向于将努力水平用于提高消费者忠诚度,其选择的结果能为企业带来利润;(2)短期非稳定工作的员工选择固定工资制,这类员工的零付出将给企业造成亏损,且损失额即为短期非稳定员工的固定工资额;(3)选择提成工资制的员工将给服务型企业带来正效益,而选择固定工资制的员工给企业带来固定工资的损失额。本文从企业雇佣员工方式的角度,为企业更偏向于为直接面对消费者创造业绩的服务型员工采取提成工资制,而为没有直接面对消费者的非服务型员工采用固定工资制提供了一种解释,有助于把握企业管理的着力点,进而增强企业绩效提升对经济发展的推动性作用。     

管理者过度自信行为下煤矿安全监管机制设计研究

针对我国煤矿安全监管的现状以及管理者的过度自信行为,建立了包括政府、煤矿企业以及过度自信的煤矿管理者的两阶段多任务委托代理模型,并从理论上分析了过度自信行为对煤矿管理者自身的安全管理投入、煤矿企业的激励参数、政府奖惩力度以及政府安全绩效的影响,并与煤矿管理者完全理性的情况对比。研究表明,煤矿管理者的安全管理投入、政府奖惩力度以及政府的安全绩效在过度自信程度增大时都会越来越偏离煤矿管理者完全理性时的情形,最后给出算例并验证了相关结论,为我国煤矿安全监管和实践提供了决策支持。     

高职院校企业化课堂管理的效果评价——以有机化学课为例

随着职业教育的快速发展,高职院校转型发展势在必行。将企业化管理模式应用到高职院校的课堂管理中,通过观念转变、角色转变、制度转变对此管理模式进行了分析;并以有机化学课为例,运用模糊层次分析法对其管理效果进行客观、科学地评价。结果表明企业化课堂管理模式能较好地适应高职院校转型发展的需要,对其教学改革具有一定的参考价值。     

Stability Analysis of an Enterprise Competitive Model with Time Delay

A three-dimensional enterprise competitive model with time delay is considered. Where the delay is regarded as bifurcation parameters. By analyzing the corresponding characteristic equation of positive equilibrium,the local stability of positive equilibrium is regarded. By using the normal form method and center manifold theorem, we give the formula for determining the direction of the Hopf bifurcation and the stability of bifurcating periodic solutions. Numerical simulations are shown to illustrate the obtained results.     

面向集团供应链的大宗物资采购计划研究

针对集团大宗物资采购的特性,研究集团采购计划的编制与调整,将集中采购计划方法应用于集团供应链中,并重点研究了需求计划变动以及集团内物资平衡引发的采购计划调整模型。模型的构建依据三个权衡准则:获取数量折扣、准时采购、降低库存,以达到计划期内采购总成本最低的目的,所建模型经转化为一般非线性模型,应用优化软件求解。最后通过算例说明所建模型的有效性。     

宁波市民营企业职工余暇体育现状调研

对宁波市民营企业的体育设施、职工余暇体育活动开展情况和对体育文化需求等方面进行调研,并在民营企业职工余暇体育现状进行分析的基础上,进而提出宁波市民营企业职工余暇体育发展对策,为民营企业职工体育的健康发展提供有益的参考.