基于规模的企业竞争力蜘蛛图法评价研究

科学合理的规模结构不仅是实现规模经济的基本条件,而且是提高经济效益、降低交易成本、获得较高的企业竞争力的重要保证.基于规模理论,从生产规模、资本规模、市场规模以及效益规模四大因素入手,提出了一套基于规模的企业竞争力评价指标体系,运用蜘蛛图法建立了基于规模的企业竞争力评价模型,并结合具体的数据分析说明了企业竞争力的大小强弱.此种方法具有直观形象、定量化、可操作性强的特点.     

中国钢铁主营上市公司规模效率分析及其启示

本文阐述了采用距离函数计算规模效率的方法.应用Tim Coelli的投入导向DEA模型多阶段求解方法,计算出了我国钢铁主营上市公司2005年、2006年的规模效率.结果表明,年产粗钢小于200万吨的上市公司几乎都是规模无效的;年产粗钢小于300万吨的上市公司处于规模报酬递增状态;年产粗钢大于300万吨的上市公司大都是规模有效的;年产粗钢大于300万吨的上市公司的规模效率均值显著大于年产粗钢小于300万吨的均值;而且规模最大的几个公司连续两年都是规模有效的,它们处于规模报酬不变状态,其规模尚未大到进入生产函数的规模报酬递减区域.上述结论,有效地支持上市钢企通过整体上市、并购重组,扩大规模,提高规模收益,同时,支持我国钢铁产业不断提高产业集中度。     

江苏省物流业发展对经济增长的作用研究——基于1952-2014年数据的协整分析

基于江苏省1952-2014年的数据对经济增长和物流业发展的关系进行了协整分析、建立误差修正模型、Granger因果关系检验和脉冲响应函数分析.研究发现,物流业规模与经济规模之间存在协整关系和物流业规模对经济规模的单向因果关系.误差修正模型说明物流业规模与经济规模的长期均衡关系对经济发展有显著的调整作用,得出结论物流规模应适度领先于经济规模,应追求物流与经济的可持续发展.     

城市轨道交通运营规模与经济发展的耦合协调性分析

城市轨道交通运营规模与经济协调发展是城市轨道交通健康发展的基础.为研究城市轨道交通运营规模与经济发展的耦合协调性,采用了物理学的耦合模型对2007-2019年城市轨道交通和经济发展数据进行了实证分析,对城市轨道交通运营规模和经济发展的综合水平、耦合度、耦合协调度进行了测算.研究表明:城市轨道交通运营规模和经济发展综合水平持续上升,城市轨道交通运营规模滞后于经济发展水平;城市轨道交通运营规模与经济发展两者具有较高的耦合度;城市轨道交通运营规模—经济发展耦合协调度是逐年提高的,2016年以后城市轨道交通运营规模和经济发展进入一个较好互动影响阶段.     

我国物流上市企业规模效率及影响因素研究

本文实证分析了1999-2009年间28家物流上市企业规模效率的动态变化和影响因素。结果表明:规模效率均值为0.784,尚有21.6%的改善空间,企业总资产不是规模效率的决定因素;稳定繁荣的宏观经济形势、资产的快速周转、可提供差异化的产品和服务都有助于规模效率的提升,而规模效率的改善与行业行政垄断是负向关系。研究显示提高资产的利用效率和差异化服务水平是利于规模效率进步的,政府应进一步提高交通运输部门的综合运管协调能力,提高企业规模效率。     

分形理论及其在通信中的应用

作者在本文提出通信规模的结构服从一种分形结构——负幂律分布。根据不同区域通信规模所具有的不同分维值,定量描述不同区域间局部通信规模或同一区域在不同时期的通信规模的差异程度     

从最优规模到更大的最优规模--理性企业规模的线性优化

企业效益是以规模为基础的，不同企业最优规模及达到的方式不同。本讨论了企业为获得最优效益，在理性、线性的最优规模下处理过剩资源，单纯的规模扩张及价格与产量关系线性时的规模扩张。指出在初步最优规模，无过剩资源时，单纯的规模扩张以资源同增长的方式最优；在价格与产量关系线性时，企业有最优扩张系数，最大的最优规模。     

基于模糊神经网络我国仓储运输业上市公司企业规模实证研究

一个行业或企业的规模大小处于一种什么状态,是否合适,这是企业所关心的问题.在交易成本等规模经济理论及西方经济学生产函数理论的基础上,构建了企业规模函数指标,通过模糊神经网络对中国仓储运输业上市公司的企业规模的发展状态进行了实证研究.研究结果表明,我国仓储运输业上市公司的企业规模普遍偏小.     

规模收益分析的DEA方法

文章利用规模收益的几何意义得到不同规模收益的判别条件，并进一步由技术有效ＤＥＡ模型的最优值来分析边界点的规模收益。     

工业规模试制有效性：行动者网络管理与组织学习的作用

工业规模试制是放大实验室成果、加速科技成果转化的重要环节。行动者网络管理为工业规模试制获取关键知识能力、突破资源困境提供可能，然而企业能否有效吸收、消化网络中异质性知识能力，需要组织学习发挥作用。实证结果表明：行动者网络管理中的行动者激活/解除策略、目标实现策略显著提升工业规模试制有效性，组织学习中的干中学对工业规模试制有效性的影响强于用中学，且干中学、用中学分别在行动者激活/解除策略、目标实现策略与工业规模试制有效性间发挥部分中介作用。研究揭示了行动者网络管理对工业规模试制有效性的作用机理，有助于工业规模试制管理的过程、系统与结构进一步明朗化。     

基于VAR模型的学前教育发展规模影响因素研究——来自陇南市数据的实证分析

选取陇南市2002-2016年的统计年报数据,在协整分析的基础上建立学前教育发展规模影响因素的向量自回归模型(VAR),然后综合运用格兰杰(Granger)因果检验、脉冲响应函数和方差贡献度分解等研究方法,对经济发展水平、幼儿园校舍面积、专任教师数等因素影响学前教育发展规模的动态效应进行实证分析.研究结果表明:从长期看,陇南市学前教育发展规模与经济发展水平、幼儿园校舍面积、专任教师数之间存在长期均衡的协整关系;经济发展水平、校舍面积对学前教育规模具有正向效应,专任教师数对学前教育规模起负向效应;学前教育规模既是经济发展水平的Granger原因,同时也是校舍面积增长的Granger原因;在滞后2期内,经济发展水平和校舍面积均对学前教育规模的脉冲影响具有显著负向效应,之后沿横轴上下小幅波动并趋于0,而专任教师数对学前教育规模增长无显著影响;在不考虑学前教育发展规模自身贡献率时,校舍面积对学前教育发展的贡献率最大,其次是经济发展水平,而专任教师数对学前教育发展规模贡献率不太明显.最后根据分析结果提出政策建议.     

方向规模收益与方向规模弹性

规模收益(Returns to Scale)是组织绩效分析所关心的一个重要问题.它可以帮助决策者决策是应该扩大还是减少组织规模,从而提高组织运行的绩效.经济学中传统规模收益的定义是基于生产要素按相同比例变化而引起的产出的变化率(径向变化).但对于多投入多产出的非传统生产过程(例如公共部门)来说,往往并不是按相同比例扩张各类投入要素.在这种情况下,如何描述生产过程规模变化的过程中的规模收益情况是一个重要的问题.针对这种现象,在帕累托(Pareto)偏好下,从全局和局部视角定义了方向规模收益和方向规模弹性的概念,并给出具体函数表达.     

中国人身保险公司规模效率的影响因素分析——基于面板门限回归模型

在金融危机的影响下,我国人身险公司的效率均受到不同程度的影响。本文利用数据包络分析方法对人身保险公司的技术效率、纯技术效率和规模效率进行了分析,并利用面板门限回归模型对规模效率的影响因素进行了分析,实证结果表明,随着公司规模的扩大,总资产对规模效率的促进作用在不断减弱。     

固定费用特许最优规模分析

对于一个古诺多头市场外的创新者,给出了采用固定费用形式的最优特许规模,这一最优规模取决于市场大小及创新的程度.并对创新者选择固定费用形式特许或提成形式特许以最大化其利益给出了一个关于市场规模的阀值.最后,利用数值例子给出了固定费用特许的最优规模的直观图示.     

我国研究生教育规模影响因素分析及预测

灰色关联度方法对我国研究生教育规模相关影响因素的定量分析结果表明,高等教育规模、科技教育投入和经济发展水平因素与我国研究生教育规模存在显著的影响关系,而就业状况和人口总规模并未对我国研究生教育规模变化产生显著影响. GM(1,1)模型对未来研究生在学人数和每千人在学研究生数的预测结果显示,在保持现状的情况下,研究生教育规模在未来一定时期内仍将低速稳定增长.实证研究结论给我们以一些重要启示.     

无圈超图规模的进一步研究

本文在王建方给出的严格(d)-连通κ-匀齐无圈超图的规模的基础上,进一步研究n阶(d)-连通κ-匀齐无圈超图的规模和非严格(d)-连通κ-匀齐无圈超图的规模,并分别得到它们规模的上下界.     

河北省地方政府信用风险与市政债券安全发行规模

地方政府在发行市政债券的过程中存在信用风险.文章首先借用KMV模型的思想,建立了地方政府信用风险的度量模型.然后,以河北省为例,计算了不同发债规模下地方政府的违约概率及其债券的安全发行规模.计算结果表明,随着债券发行规模的扩大,地方政府的信用风险呈加速上升趋势,债券规模达到一定程度时,地方政府的违约概率表现出极强的灵敏度;河北省地方政府市政债券安全发行规模的上限应不超过其年度财政收入的10%.     

基于灰色理论的未观测经济规模估测——理论探讨及实证分析

一国未观测经济的规模大小,直接影响着政府统计的质量,其规模的衡量指标之一就是隐性就业规模.传统的CD函数模型估测隐性就业规模,一般采用回归分析法去估测参数.但是,回归分析法亦有其自身的缺陷.相比于传统方法,灰色理论是一种比较新颖的动态测算方法,它可以较准确地测算各个不同时期的CD函数待估系数.本文应用灰色理论的方法测算我国1982—2003年间的隐性就业规模,并基于测算结果进行了分析.     

一种确定项目工作团队合理规模的新思路

本主要研究项目工作团队合理规模确定问题，基于委托—代理理论，建立了项目工作团队管理激励与约束机制模型，探讨了项目工作团队规模的设计问题，给出了一种新的项目工作团队合理规模设置的有效方法。从激励与约束角度研究项目工作团队合理规模的确定具有创新性，丰富了项目工作团队规模设计的理论与方法。     

中国上市公司企业规模的模糊神经网络模型设计

在交易成本等规模经济理论及西方经济学生产函数理论的基础上,运用多元统计中的主成分分析法构建企业规模函数指标,再基于超越对数生产函数构建中国上市公司企业规模模糊神经网络模型,并以中国机械仪表业上市公司为例对模型进行了检验。研究结果表明,基于超越对数生产函数构建的企业规模模糊神经网络系统与多元线性回归相比拟合效果好,有较高的性能。