|
|||||
|
|
| 基于委托代理模型的岗位竞聘问题的研究 | |
| 作者单位： | ;1.武汉大学经济与管理学院;2.河南财经政法大学数学与信息科学系 |
| 摘 要： | 将委托代理模型引入岗位竞聘问题中,并在两阶段委托代理模型中引入审核机制,首先建立了岗位竞聘问题的单阶段委托代理模型,然后通过建立两阶段的委托代理模型来促使代理人讲真话,最后引入事前审核机制进一步优化岗位竞聘问题.分析表明契约本身具有鉴别代理人类型的功能,但要在契约签订之后才显现出来,在契约签订之前进行审核可以以一定的概率显示代理人真实类型,但需要支付一定的成本,委托人需要进行利益权衡选择审核与否. |
| 关 键 词： | 岗位竞聘 委托代理 审核机制 |
Research the Question of Position Competition Based on Principle-Agent Model |
|
| Abstract: | |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |