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本文建立了一类养老金精算成本模型.该模型的基本思想是,当雇员加入养老金计划之后,与雇员的未来服务年限有关的养老金利益的精算现值由雇主(或雇主与雇员一起)用拨款的形式缴清,而与雇员在参加养老金计划之前的过去服务年限有关的养老金利益则另行处理.所以称该模型为应计利益精算成本模型. 相似文献
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