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孙旭 《数学的实践与认识》2011,41(19)
技术差距带来的技术扩散效应决定了区域间可能存在着技术收敛.在限制指数模型中,所有国家和地区将获得相同的技术进步率,在逻辑斯蒂模型中,人力资本水平成为制约技术收敛的条件.将Benhabib和Speigel(2005)的跨国技术收敛的实证研究工作推广到国内地区研究之中,分析了中国30个省区1990-2008年技术进步率的影响因素及收敛情况.实证研究结果表明,中国30个省区的技术进步率趋异.人力资本是促进地区自主创新和技术扩散的积极因素. 相似文献
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在企业持续成长过程中,企业家人力资本供给具有决定性作用。为此,文章基于博弈论与制度演化的视角,对苏浙皖三地企业家人力资本供给做了比较研究,给出国企经理与个私企业家两种不同博弈模型,并论证了相应企业的制度演进及其成长的差异性,最后给出研究结论。 相似文献
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基于ECM方法的人力资本与中国经济增长关系研究 总被引:1,自引:0,他引:1
人力资本是经济长期稳定增长的关键因素,人力资本通过内部作用和外溢作用推动经济增长,经济增长又进一步支持人力资本的发展.本文从数量分析角度,利用协整、误差修正模型(ECM)和G ranger检验考察各类教育程度人力资本与中国经济增长的关系,并建立方差分解模型刻画它们的动态调整关系.实证分析表明,在长期中国经济增长是研究生教育人力资本和高中教育人力资本增长的原因. 相似文献
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在经历了长时间经济的高速增长后,我国经济进入了向科技创新挖掘动能的新时期。科技创新并非人力资本的简单堆积,而是由高知识储备人才所推动,因此,本文的理论模型建立在知识具有外溢性的理论之上,放松了人力资本同质的假设并细化讨论人力资本对于经济增长的作用机制。实证研究利用个体固定效应模型、双向固定效应模型与混合效应模型分别测算中国东部地区、中部地区、西部地区两个级别人力资本的效率,并计算其相对效率。研究发现,初级教育主要以生产要素的形式参与生产并促进经济增长,高级教育主要以改变技术水平的方式促进经济增长;三大地区对初级人力资本的利用程度均高于高级人力资本,初级人力资本相对效率由东部、中部到西部递增;中西部地区的人力资本弹性为负值,各级人力资本在我国部分地区对产出的贡献并非全为正;社会背景与经济发展程度将明显影响经济体对于人力资本结构需求。 相似文献
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人力资本投资的随机内生增长模型 总被引:2,自引:0,他引:2
本文假设人力资本是宏观经济的一部分 ,由此建立一个随机内生增长模型 ,把人力资本作为宏观经济变量并进入个人效用 .分析了经济达到均衡时个体偏好 ,不确定性对均衡增长率的影响 .同时分析了财政政策 ,税率对经济增长的影响 ,还求出了最优的增长率和人力资本投入与物质资本比 . 相似文献
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高新技术企业中的人力资本股权激励模型 总被引:5,自引:0,他引:5
本分析了人力资本参与企业产权划分的理论基础;阐述了现代企业的股权激励模式及其在中国适用性;设计了在高级人才安全竞争的市场条件下,在我国高新技术企业可试行的人力资本股权激励模型。 相似文献
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农民科技培训的博弈分析 总被引:2,自引:0,他引:2
本构造了一个对农民进行培训的博弈论模型。分析了农民对于普通的农业科技培训和专门培训选择的可能性,并且讨论了家庭收入对于农民参加科技培训积极性的影响。指出为了迅速提高农村劳动力的素质,国家应加大对培训的投入,制定相应的激励机制。 相似文献
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研究了带货币的一般均衡模型中的最优税收体系.在模型中,加入了人力资本的积累路径,假设消费者可以从持有货币的行为中获得效用,即money-in-utility.结果表明,当在一个一般均衡模型中结合了货币效用,弗里德曼法则仍然成立,并且将使税后的实际最优债券回报率归零.同时发现,在此模型的假设条件下,政府可以对劳动不收税,但要收取非常重的资本回报税(资本回报完全上缴税收),此时社会总福利最大. 相似文献
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蔡东汉 《武汉大学学报(理学版)》2011,57(2)
建立数学模型探讨了人口转变与人力资本对经济增长的影响.将描述人口转变的倒U字型人口增长率函数和人均人力资本引入Solow模型,结合人均人力资本增长方程得到二维的动力系统.证明动力系统至少存在一个非零平衡点且当非零平衡点惟一时,动力系统的解是渐近稳定的,模型描述的经济具有渐近稳定的经济增长路径.通过数值仿真展现人口转变与人力资本对经济增长的影响. 相似文献