共同治理结构下企业所有权配置的进化博弈分析

本文运用进化博弈论的方法,对有限理性的利益相关者在共同治理结构下参与企业所有权配置并达到纳什均衡的进化博弈过程进行分析,并通过算例说明了这是一个各方相互沟通和反复博弈的动态过程,逐步实现一致性的企业所有权配置的纳什均衡.     

企业集团资本增值域的选择与优化

企业集团是资本的集合体，它在资本本质的推动下，不断寻求资本增值的最大化。但是我国企业集团由于受经济体制转换期的影响，以及自身经验的不足，未能正确定位集团的发展领域，从而未能实现资本的增值。文章根据我国企业集团当前存在的问题，结合项目实践中的体会，讨论了如何正确认识资本增值域，以及如何正确选择与优化资本增值域     

开放式基金流动性指标研究

本文主要介绍了开放式投资基金的流动性概念和指标体系设计，并运用指标进行实证检验，分析基金的流动性及其实际意义。     

品牌购买行为分析：名牌策划与品牌管理（Ⅲ）

本文应用实证分析和规范分析的方法，对消费者市场和组织市场的品牌购买行为进行了剖析，力求揭示隐藏在杂乱无章的表象之后的规律，并针对具体情况提出了若干具有较强操作性的对策     

CI作业中的群体行为管理──名牌策划与品牌管理（Ⅱ）

ＣＩ战略成功导入的关键，是对企业内部ＣＩ作业群体的行为进行系统、科学的管理。本文在首先提出企业内部群体行为管理假说的基础上，借鉴系统科学的相关思想，就ＣＩ作业过程中群体行为管理的基本方法，作了较为深入，全面的探讨。     

风险企业的委托-代理模型

传统的委托—代理理论在解释风险企业家的行为时遇到了困难。通过对传统的委托—代理理论进行重新构造和拓展，本提出逆反努力法则，验证了隐藏行动的道德风险的存在，并通过Newton迭代法和图形学方法对风险企业家的长期努力水平进行计算，发现努力水平对努力效应指数n表现出协同效应。     

弹性激励制度中各种激励方式的交互分析

弹性激励制度让员工自行选择所需的激励方式。本通过交互分析，现实模拟员工的选择行为，确定各种属性在员工选择激励方式时的相对重要性；根据员工对属性水平的喜好，对员工进行激励偏好细分；确定最受员工欢迎的激励方式组合。本所运用的方法和结果能帮助企业制定出最合适的弹性激励制度。     

科技型企业名望设计研究

企业名望作为企业无形资产一个重要组成部分，对企业的发展起着举足轻重的作用。科技型企业，作为本世纪五十年代以来兴起的以科技创新和开发为已任的新型企业，其企业名望的设计越来越受到企业界的重视。本通过对科技型企业的概念和特征的综述，探讨了科技型企业名望的内容和设计方法等。     

我国企业融资制约与宏观经济发展的关系研究

本通过对我国不同所有制企业的生产效率及其融资制约的分析，认为建立公平、合理、有效的融资体制，有利于宏观经济的快速健康发展。政策性贷款与中央银行贷款对国有企业的扩张发生在国有企业生产已经饱和而民营企业存在剩余生产能力的情形下，将会引发通货膨胀。而由于民营企业生产效率较高，其获得商业贷款能力的增强，会有效的拉动经济增长并降低通货膨胀，因而采取合理的向民营经济倾斜的融资政策，有利于缓解经济“滞胀”的压力。     

市场低迷时期证券投资风险的度量

当股票市场处于疲软状态，即通常所说的熊市时，证券投资风险的评估和规避就显得尤为重要。本从保险中的破产理论出发，运用复合泊松过程的方法，在一个事例的基础上，提出一种当市场比较疲软时在短期内评估投资风险的方法，并以2002年9月2日到2002年12月31日这79个交易日中具有代表性的一支股票——深发展(000001)为例，进行了模型的求解和分析，并在此基础上提出了几套改进模型的方案和本方法的扩展应用。