产业集群的知识共享机制的演化博弈分析

本文以演化博弈理论方法，建立了一个产业集群的知识共享机制的演化博弈模型，分析了产业集群的知识共享机制的动态演变过程，得出了产业集群的文化环境、企业对知识的吸收转化能力、企业间知识水平的差异是影响产业集群的知识共享机制演化的关键因素。     

基于不同网络层次的集群企业知识共享演化分析

基于不同网络层次嵌入视角,考虑集群内网络和超集群网络嵌入的不同情况,综合运用Hotelling博弈和演化博弈,建立集群企业与集群外部企业间知识共享决策与演化的动态模型,探讨在无政府补贴和有政府补贴条件下高技术与低技术集群企业间的博弈决策。研究发现,高技术集群企业会挤占低技术集群企业与集群外企业的知识共享,知识共享成本是影响集群内外企业知识共享的关键因素,政府可以引导集群内企业更多地与集群外企业进行知识共享。最后运用数值仿真对研究结论进行验证。     

集群产业集成化过程的知识共享问题研究

集群产业集成过程是集成参与企业知识整合的过程.对集群产业集成过程中知识共享问题的研究,可较为深入的揭示集成过程中企业间协同的本质.本文通过设计知识信号机制并构建定量的优化模型,分析了集成化过程中知识共享的各影响因素间的作用关系.结果表明,在合理的知识信号机制和知识共享收益机制的指导下,集成参与企业会根据知识要素间的作用关系做出合理的知识共享决策.     

考虑声誉的供应链企业间信息安全共享演化博弈研究

考虑声誉、共享溢出效应、共享效率、信息安全风险等因素,基于演化博弈分析供应链企业间的信息安全共享行为规律,研究共享成本和安全风险的变化对双方决策的影响,并结合数值模拟验证了结论.结果表明:声誉水平是企业间长期合作的重要因素.与外溢效应相比,信息安全风险因子是高声誉企业间合作的重要因素.对于高声誉企业,共享效率因子决定双方是否选择共享行为,并影响共享决策的周期.     

基于学习效应的供应链信息共享研究

供应链中存在着广泛的信息共享,既包括上下游企业间的纵向性共享,也包括同层企业间的横向信息共享.以一个具有学习效应的供应链为研究对象,为研究信息共享对分散型供应链中零售商决策的影响,提出了一个具有横向信息共享的供应链模型.以Cournot博弈为研究手段,求解了零售商的均衡订货决策和信息共享策略.在此模型中,生产商为多个零售商提供类似的产品,每个零售商具有自己独立的终端市场.零售商面对单周期需求,该需求可以在本周期内满足或者在第二阶段延迟交货.由于学习效应的存在,第二阶段生产商的批发价格是第一阶段总订货量的减函数.零售商在观察到自身的需求之前,达成信息共享的协议.研究结果表明,当第一阶段的均衡订货数量低于需求时,零售商间无共享私有信息的动机,该结果和寡头模型信息共享的相关结果相反.除此之外,在一个总体需求稳定的市场中,信息共享的影响随着零售商数量的增加而递减.此结果对企业在不同市场情况下选择信息共享策略具有重要价值.     

基于混合产品提供的后市场知识共享激励机制设计研究

制造企业对混合产品专有知识出于盈利与保护目的封锁行为,将使得供需之间产生知识缺口。在厘清缺口形成原因的基础上,分别构建了不同信息条件及不同风险偏好下的供需知识共享激励模型。研究结果表明:在信息对称的条件下,供需双方可达到帕累托最优,客户可通过买断知识产权或建立知识联盟共享企业混合产品的专有知识;而信息不对称的情形下,制造企业采取知识授权的形式进行共享,客户提高收益分配比例对保护性知识的共享边际作用递增,而对盈利性知识的共享边际作用保持不变;考虑知识泄露的风险,仿真发现制造企业愿意承担的风险比例对保护性知识的共享成本系数的敏感性要高于盈利性知识。     

科技成果转化团队知识网络中知识共享的博弈模型

构建了科技成果转化团队知识网络中知识共享的演化博弈模型,分析了核心节点的收益分配策略和普通节点的知识共享策略选择决策,得到了模型的均衡解、复制动态和稳定性,讨论了知识共享的影响因素,并进行了数值实验.研究结果表明:1)核心节点选择"高收益分配策略"、普通节点选择"知识共享策略"的概率是一个震荡性螺旋提升过程;2)影响普通节点知识共享的正向因素有"普通节点用于知识共享的资金投入量"等;3)影响核心节点收益分配策略选择的正向因素有"普通节点出入度期望值"等.     

雇主-雇员博弈对人力资源共享的影响机制研究——基于所有权视角

基于所有权视角,构建了由新老雇主和雇员组成的博弈模型,并针对禀赋效应和让度效应两种所有权效应对人力资源共享的影响进行了研究。结果发现:新雇主的相对竞争力取值划分了人力资源共享博弈的状态;所有权效应增加会促进原雇主与雇员的雇佣关系,从而抑制人力资源共享形成;新雇主相对竞争力提高促进人力资源共享的形成;雇员对原雇主的成本让度应控制在阈值以内,否则会影响成本让度持续性,雇员成本让度具有收益导向特性。因此量力选择共享合作企业,适度引导所有权效应,将推进企业间人力资源的互利共享。     

动态联盟知识共享的演化博弈分析

本文用演化博弈论对动态联盟知识共享机制进行分析,结果表明盟员企业在选择知识共享策略时会受自身或其他合作伙伴的知识水平ai、知识转化能力ri、知识可共享度βi和共享知识时的潜在风险程度li影响,且ai、ri和βi越大,li越小,动态联盟知识共享系统朝(共享,共享)方向演化的概率就越大.     

不同信息条件下创新联盟合作伙伴的选择——基于知识获取的研究视角

以知识获取为研究视角,应用动态博弈理论,研究了不同信息条件下创新联盟合作伙伴选择的问题.通过研究发现,在信息对称条件下,知识共享成本越低或者知识获取能力越高,越容易实现帕累托改进;在信息非对称条件下,企业的合作成本、知识获取能力影响了分离均衡区间的范围,并进而影响帕累托效率与逆向选择风险的大小.     

云制造平台加工能力分享调度优化研究

云制造平台加工能力分享的调度优化是云制造模式的核心运营问题。为提高云制造平台对参与能力分享企业资源的利用率,解决实际云制造需求环境下企业级制造资源调度问题,达到云制造平台动态实时的要求,以最小化工期和成本为目标函数,构建了基于平台并面向分享的云加工能力调度模型。为快速求解多个云任务订单的最优调度序列,引入任务简易编码和随机权重,设计了改进的二阶粒子群算法,并提出可分享加工能力时间窗的更新策略。最后,通过算例验证云制造平台加工能力调度机制的可行性和有效性。     

基于QoS协同关联的改进Skyline制造服务组合优化方法

服务社会网络环境下,云制造服务通过与其他参与同一任务的服务共享与竞争物理设备、信息、知识等资源形成协同效应,对双方实际执行效果具有重要影响,导致出现QoS偏离现象,现有服务选择模型难以适应这一情景。根据服务协同网络特点,本文提出基于QoS协同关联的制造服务组合方法。运用QoS协同关联和协同系数表达资源共享、冲突对QoS的影响程度,构建了新的服务选择优化模型。基于创新Skyline服务对概念,改善了Skyline算法在QoS协同关联条件下的搜索效率和结果,通过智能汽车制造仿真实验,验证了本文模型和算法的有效性。     

信息非对称环境下产业创新平台多方主体博弈分析

研究产业创新平台在多方主体模式下的协同合作策略问题。我国产业创新平台发展时间较短,部分平台系统的资源共享和服务能力处于“弱势”,但通过多方主体协同合作能有效提升平台系统的技术创新水平,所以主体间的博弈会影响平台系统的存续质量与运行效率。基于此,本文构建了信息非对称环境下“产业链相关企业-各类研究型机构-政府管理部门”主要三方主体的静态博弈模型,从利益实现机制出发,强化各方主体在产业创新平台运行中的理性,以破解产业创新平台运行效率低下困局。研究表明,企业、研究机构和政府管理部门是否会严格遵循契约治理规范自身行为主要取决于各自的资源共享力度、资源共享成本以及资源共享的收益。     

分享经济环境下制造业产能分享的三群体演化博弈分析

制造业产能分享的兴起,改变了传统的制造模式,打破了原有制造业系统的平衡。为研究制造业产能分享参与群体的决策行为,在产能分享平台具有网络外部性、制造企业具有接入成本且博弈群体均具有有限理性的假设条件下,构建了“产能分享平台-制造业产能所有企业-制造业产能需求企业”三个博弈群体的演化博弈模型。运用演化博弈理论分析了模型的演化稳定策略,探讨了制造企业接入成本、产能分享平台的网络外部性系数等对此动态系统稳定性的影响,给出了演化稳定策略的经济和管理意义。最后,用数值仿真对比分析不同参数变化对演化结果的影响,为产能分享平台和制造企业的行为决策提供理论参考依据。     

Organizational Design, Information Transfer, and the Acquisition of Rent-Producing Resources

Within the resource-based view of the firm, a dynamic story has emerged in which the knowledge accumulated over the history of a firm and embedded in organizational routines and structures influences the firm's ability to recognize the value of new resources and capabilities. This paper explores the possibility of firms to select organizational designs that increase the likelihood that they will recognize and value rent-producing resources and capabilities. A computational model is developed to study the tension between an organization's desire to explore its environment for new capabilities and the organization's need to exploit existing capabilities. Support is provided for the proposition that integration, both externally and internally, is an important source of dynamic capability. The model provides greater insight into the tradeoffs between these two forms of integration and suggests when one form may be preferred over another. In particular, evidence is provided that in uncertain environments, the ability to explore possible alternatives is critical while in more certain environments, the ability to transfer information internally is paramount.     

A game-theoretic analysis of information sharing and security investment for complementary firms

This paper investigates information sharing and security investments by two firms provided that their information assets are complementary in the sense that their combined information assets are of significant value, whereas the information asset of a single firm is no value to an attacker. In particular, assuming that each firm chooses its security investment and information sharing individually, we obtain some insights about the optimal choices for the firms and the attacker, which form sharp comparisons with those derived from common (substitutive) firms. We further analyse the effect of a social planner on social total costs by assuming that it can control security investments, information sharing and both of them respectively. We demonstrate that an increase in intervention by the social planner may not necessarily be preferable.     

云制造环境下企业制造资源共享的演化博弈分析

云制造服务平台为在不同时空上获取制造资源提供了一个良好的工作环境,它实现了产品全生命周期的协同制造、管理和创新。在明确云制造环境下企业制造资源共享模式的基础上,构建了考虑两方行为的制造资源共享的演化博弈模型,分别在博弈群体处于均匀混合和非均匀混合两种状态下,找出了模型的均衡点并对其稳定性进行分析。引入系统动力学的方法,建立制造资源共享的演化博弈SD仿真模型,对比分析不同参数变化对演化结果的影响。研究结果表明,企业群体初始共享比例、升级设备成本、信息化改善收益和技术流失风险对博弈双方的策略演化结果具有显著的影响,促进企业联盟中的信息互通与资源共享,须从上述方面着手管理并持续改进。     

知识型公共组织运作的相对效率研究

提出了知识型公共组织的概念，建立了知识型公共组织相对效率评价的指标体系，并着重论述了如何将测度无形知识资源的隐性主观指标与测度有形物质资源的客观指标结合，以形成对投入产出指标所含的知识总量的测度。在此基础上，运用方法对知识型公共组织进行了效率分析，并以公安组织为例，得出了提高公共组织效率的政策建议。     

军民融合视角下中国船舶工业上市公司创新能力评价

军民融合发展国家战略赋予了船舶工业新的历史使命,也对船舶工业企业创新能力建设提出了新的要求。为科学评价军民融合背景下的船舶工业企业创新能力,本文构建了船舶工业企业创新能力评价指标体系,采用熵权TOPSIS法对我国19家船舶工业上市公司进行实证分析,并提出了军民融合视角下船舶工业企业创新能力提升的管理启示。