广西河池市国有林场人力资源现状调查与分析

人力资源是国有林场体系管理与改革的重要组成部分。本文通过对广西河池市28个国有林场基本情况的调研基础上,着重从林场在职职工年龄、学历及职称结构等进行了较系统的调查研究,揭示了该市国有林场人力资源现状的内在变化规律性,并根据存在的主要问题提出了相应的对策。