人力资源管理核心问题的管理模式探讨 |
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引用本文: | 万文军,付有君.人力资源管理核心问题的管理模式探讨[J].科技资讯,2007(21):192-192. |
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作者姓名: | 万文军 付有君 |
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作者单位: | 黄河水电公司,青海西宁,810003 |
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摘 要: | 随着经济全球化日益加快的步伐,中国企业也面临着一系列的挑战。除了企业资本、企业规划、企业营销等重大问题外,企业人力资源管理在整个企业中的地位也日渐重要,成为企业核心竞争力的一个重要组成部分。
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关 键 词: | 企业管理 人力资源管理 管理模式 |
文章编号: | 1672-3791(2007)07(c)-0192-01 |
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