首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

科技特派员制度绩效评价体系的构建及其实证分析——以新疆昌吉回族自治州为例
引用本文:朱敏,李寿山,陈彤.科技特派员制度绩效评价体系的构建及其实证分析——以新疆昌吉回族自治州为例[J].萍乡高等专科学校学报,2009,26(1):19-23.
作者姓名:朱敏  李寿山  陈彤
作者单位:新疆农业大学经济与管理学院,新疆,乌鲁木齐,830052
摘    要:本文从分析科技特派员制度中的利益关系入手,结合昌吉科技特派员制度的开展情况,建立科学可行的科技特派员制度的绩效评价模型,以改进的熵值法作为本文的主要研究方法,并以昌吉州地区进行了实例评价分析,得出了对科技特派员制度的绩效评价"应在结合当地的经济发展情况的前提下,全面地科学地分析科技特派员制度中的利益关系"的结论。

关 键 词:科技特派员制度  改进熵值法  绩效评价

Construction of the Evaluation of the Technical Envoy Systems Performance and Its Empirical Analysis
Zhu Min,Li Shoushan,Chen Tong.Construction of the Evaluation of the Technical Envoy Systems Performance and Its Empirical Analysis[J].Journal of Pingxiang College,2009,26(1):19-23.
Authors:Zhu Min  Li Shoushan  Chen Tong
Institution:School of Economics and Management;Xinjiang Agricultural University;Wulumuqi 830052;China
Abstract:From the benefits relationship in the technical envoy systems, combined with the process of technical envoy systems in Changji, the article establishes a scientific and feasible technical envoy systems performance evaluation model, with a research method called improved entropy method. Then we do an empirical analysis of the technical envoy systems in chanji. And we get the conclusion that "When we analyze the benefits relationship in the technical envoy systems scientifically, we should take the local econ...
Keywords:technical envoy system  improved entropy method  evaluation  
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号