| 明洪武时期国子监生出职制度初探 |
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| 引用本文： | 段建军.明洪武时期国子监生出职制度初探[J].咸宁学院学报,2005,25(2):73-75. |
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| 作者姓名： | 段建军 |
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| 作者单位： | 广州市广播电视大学,管理学教学部,广东,广州,510260 |
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| 摘 要： | 国子监生出职是指监生学业修满，通过一定的程序，出任国家官职。监生出职是明代国子监教育的最后一个环节，对国子监教育制度的发展有着深刻的影响。洪武时期，国子监生出职形成了两种方式：一种是以“资格”循次出职，即以正常途径出职；另一种是不由“资格”，不次擢用，即不以正常途径出职。从而，形成了洪武时期独特而又实用的国子监生出职制度。
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| 关 键 词： | 国子监生出职制度 资格 影响 |
| 文章编号： | 1006-5342(2005)02-0073-03 |
Analysis of the Assignment System of the Imperial College Graduates During the Hongwu Period in the Ming Dynasty |
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| DUAN Jian-jun.Analysis of the Assignment System of the Imperial College Graduates During the Hongwu Period in the Ming Dynasty[J].Journal of Xianning College,2005,25(2):73-75. |
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| Authors: | DUAN Jian-jun |
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