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研发人员绩效的熵值模糊综合评价模型
引用本文:林望,王义闹.研发人员绩效的熵值模糊综合评价模型[J].温州大学学报(自然科学版),2008,29(4).
作者姓名:林望  王义闹
摘    要:将熵值法和模糊综合评判法相结合,建立了熵值模糊综合评价模型.应用该模型对研发人员进行绩效评价,可以有效地解决评价过程中出现的主观性和模糊性问题,从而使评价结果更符合客观实际.

关 键 词:研发人员  熵值法  模糊评判  绩效评价  研发人员绩效  熵值模糊综合评价模型  Performance  Development  Power  Entropy  Assessment  Fuzzy  客观实际  结果  问题  模糊性  评价过程  绩效评价  应用  结合  评判法  熵值法

Model for the Fuzzy Assessment of Entropy Power of Researchand Development Personnel Performance
LIN Wang,WANG Yinao.Model for the Fuzzy Assessment of Entropy Power of Researchand Development Personnel Performance[J].Journal of Wenzhou University Natural Science,2008,29(4).
Authors:LIN Wang  WANG Yinao
Abstract:
Keywords:
本文献已被 万方数据 等数据库收录!
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