| 专业化检察官绩效考评体系之构建 |
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| 引用本文： | 孔鹏,李益明.专业化检察官绩效考评体系之构建[J].菏泽学院学报,2009,31(4):138-142. |
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| 作者姓名： | 孔鹏 李益明 |
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| 作者单位： | 余杭区人民检察院,浙江杭州,311100 |
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| 摘 要： | 我国目前的检察官的绩效考评作为公务员考核制度中的一个重要分支,以自我考核、同一标准考核、围绕政治表现和工作态度考核为主要特色,已不能适应检察机关发展的需要.导致这一问题的主要原因包括:检察机关行政色彩浓厚、考评内容模糊及考评技术和后勤保障不足等方面.我们应当以科学发展观为指导,构建专业化的检察官绩效考评体系,明确考核的目标、主体、评价指标等,结合检察官"法律人"的特性,将考核内容主要定位为业绩、能力、态度、潜力四个部分.
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| 关 键 词： | 专业化 检察官 绩效考评 模型设计 |
On the Construction of Professional Assessing System of Procurators |
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| KONG Peng,LI Yi-ming.On the Construction of Professional Assessing System of Procurators[J].Journal of Heze University,2009,31(4):138-142. |
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| Authors: | KONG Peng LI Yi-ming |
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