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| 新经济时代的知识管理革命 | |
| 引用本文： | 林聚任 ,彭彤.新经济时代的知识管理革命[J].科技信息,2001(1):34-35. |
| 作者姓名： | 林聚任 彭彤 |
| 作者单位： | 林聚任 彭彤 |
| 摘 要： | 伴随着全球性的“信息技术革命”和知识经济的到来,人类社会正经历前所未有的重大变革。其中一个显著的方面是知识管理革命的出现。每一种组织管理模式与理论都与其特定的社会历史发展阶段相适应。在工业大机器时代,所要求的是等级制或科层制的组织管理形式。这一模式强调要有明确的专业分工和金字塔式的权力结构。它所追求的是组织规模性和集中化。然而,自20世纪90年代以来,与知识时代相适应的新型组织已经出现,这种新型组织所追求的是灵活性和应变性,网络组织结构正在取代传统的等级组织结构。新型的组织要求新的管理思想与方式,人们把知识管理的出现看作是管理领域的新革命。 一、知识管理:管理新概念 |
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