领导者如何越步变革"深水区" |
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引用本文: | 拉里·博西迪,拉姆·查兰.领导者如何越步变革"深水区"[J].IT时代周刊,2005(12):56-57. |
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作者姓名: | 拉里·博西迪 拉姆·查兰 |
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作者单位: | 霍尼韦尔国际公司 董事长(拉里·博西迪),哈佛商学院 教授(拉姆·查兰) |
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摘 要: | 有两项领导素质已经成为当今必不可少的条件:第一是商业头脑,即人们常说的精明;第二是对知识的渴求——换句话来说,即对任何事物都拒绝自以为是,并永远保持对新鲜事物的好奇。值得注意的是,我们从来没有见过这个词出现在任何对领导风格特征的描述之中——也就是学术界和人力资源经理们编纂的那种资料里。
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关 键 词: | 深水区 领导者 领导素质 人力资源 风格特征 学术界 事物 商业 知识 经理 |
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