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领导者如何越步变革"深水区"
引用本文:拉里·博西迪,拉姆·查兰.领导者如何越步变革"深水区"[J].IT时代周刊,2005(12):56-57.
作者姓名:拉里·博西迪  拉姆·查兰
作者单位:霍尼韦尔国际公司 董事长(拉里·博西迪),哈佛商学院 教授(拉姆·查兰)
摘    要:有两项领导素质已经成为当今必不可少的条件:第一是商业头脑,即人们常说的精明;第二是对知识的渴求——换句话来说,即对任何事物都拒绝自以为是,并永远保持对新鲜事物的好奇。值得注意的是,我们从来没有见过这个词出现在任何对领导风格特征的描述之中——也就是学术界和人力资源经理们编纂的那种资料里。

关 键 词:深水区  领导者  领导素质  人力资源  风格特征  学术界  事物  商业  知识  经理
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