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| 人力资源开发的途径分析 | |
| 引用本文： | 张向前. 人力资源开发的途径分析[J]. 运筹与管理, 2003, 12(3): 110-116 |
| 作者姓名： | 张向前 |
| 作者单位： | 华侨大学工商管理系,福建,泉州,362011 |
| 基金项目： | 国家社会科学基金资助项目(02CJY002)，福建省邓小平理论研究基地课题基金项目。 |
| 摘 要： | 人才是科技进步和经济社会发展最重要的资源，新经济时代人才必须具备全面的素质和实际能力，人才的开发主要应该从家庭教育、学校教育、个人教育、社会教育等方面出发，同时必须吸引和留住高素质人才。 |
| 关 键 词： | 人力资源开发 人力资源管理 家庭教育 学校教育 个人教育 社会教育 素质 能力 |
| 文章编号： | 1007-3221(2003)03-0110-07 |
| 修稿时间： | 2002-05-08 |
Analysis of Human Resource Exploitaton Paths |
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| Abstract: | |
| Keywords: | man power resources education exploitation |
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