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CQCNC个人绩效考评系统研究与运用
作者单位:重庆大学重庆信息产业投资服务有限责任公司
摘    要:本文分析了CQCNC现行绩效考评存在的问题,在此基础上探讨了绩效考评的目标设置、考评信息来源、考评指标与权重、考评方法及工具、考评者培训、考评程序及制度、考评结果运用,重新设计了绩效考评系统并运用于CQCNC绩效考评中。

关 键 词:人力资源  绩效考评  激励
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