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| 人材选择及智力开发因素的多元统计分析 | |
| 作者姓名： | 侯小丽 |
| 作者单位： | 湖北大学 |
| 摘 要： | 本文应用多元统计分析的方法,从各类考试中综合分析出应试者的智力特长,为用人单位合理的录用人材提供参考,也使应试者对自己的智力潜能有所了解。帮助他们选择最能发挥自己特长的专业工作和学习,对少年儿童则可帮助他们避免思想能力的不平衡发展,使家长和老师能有意认地培养孩子们某个方面有所欠缺的能力。 每年的高考,研究生考试及各类专业人材的选拔,都面临着主动或被动地选择社会位置这一问题。但目前,我国高考志愿的填写,研究生报考方向的确定等都还处于直观判断阶段,至使不少大学生入学后专业思想不稳定、研究生智力、特长得不到充分… |
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