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浅论国有企业人才的培养与管理
引用本文:杨占海.浅论国有企业人才的培养与管理[J].科技信息,2007(17):128-128.
作者姓名:杨占海
作者单位:兖矿集团陕西榆林能化公司 陕西榆林719000
摘    要:人才资源是经济增长的决定因素,人力资源结构和人才素质是企业兴盛之本。而目前我国企业人力资源匮乏,人才结构不合理,人才素质低和创新能力不强,已成为制约企业发展的主要因素。一、当前我国国有企业人才培养上存在的主要问题1.企业对技能人才的培训重视不够,只使用,不培养的做法造成

关 键 词:国有企业  人才资源  管理  培养  人才素质  经济增长  资源结构  资源匮乏
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