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分类号
杂志ISSN号
研发人员知识共享机制研究
作者姓名:
徐亚萍
刘和东
作者单位:
南京工业大学经济与管理学院
摘 要:
从知识共享客体、知识发送个体、知识接收个体和成员间的相互影响因素4个方面,对研发人员知识共享机制展开研究。结果发现:知识的互补性和可转移性、知识发送者的知识传授能力和意愿、知识接收者的知识接收能力和意愿,以及相互间的知识背景、能力梯度和信任关系都是影响研发人员知识共享的关键因素。基于此,提出了促进研发人员知识共享的对策建议。
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