| 基于遗传算法的人力资源优化配置模型 |
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| 引用本文： | 任秀,夏少刚. 基于遗传算法的人力资源优化配置模型[J]. 数学的实践与认识, 2009, 39(19) |
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| 作者姓名： | 任秀 夏少刚 |
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| 作者单位： | 任秀(东北财经大学,数学与数量经济学院,辽宁,大连,116023;大庆师范学院,数学系,黑龙江,大庆,163712);夏少刚(东北财经大学,数学与数量经济学院,辽宁,大连,116023) |
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| 摘 要： | 基于定性分析的方法,提出了有效累计时间的概念,建立了一种基于遗传算法的人力资源优化配置模型,为人力资源的优化配置提供了一种新的量化管理的具体方法,并进行了算例分析,证明了模型的有效性、实用性.
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| 关 键 词： | 遗传算法 有效累计时间 人力资源配置模型 |
Research of Distribution Model of Human Resource Based on GA |
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| Abstract: | The thesis designs a very good statistical method about human resource, and defines effective accumulative time. It also sets up a distribution model of human resource based on GA. It also has proposed a new method to distribution model of human resource. Finally, we give an application to demonstrate its effectiveness. |
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| Keywords: | genetic algorithm effective accumulative time distribution model of human resource |
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