创业型大学理论的形成与实践

在20世纪80年代兴起的新公共管理运动中，政府对高等教育的管理引进了市场和合同的管理理念，对高等教育拨款从预算式的投入转为以产出为导向的竞争性项目资助，促使大学注重满足政府和社会的期望。一些具有远见和创新精神的新兴大学预见到了高等教育发展的这种趋势，加强了大学的组织领导力，进行内部组织变革，采用企业化的经营战略和管理方法，在服务社会的过程中发展和提升了大学的学术水平，取得成功。创业型大学也由此开创了以一体化创业文化、强有力领导核心、完整独立组织等为特征的，有别于传统大学松散文化的发展道路和内部管理制度。