|
|||||
|
|
| 知识异质性对创新绩效的影响研究——以大学生创新团队为例 | |
| 作者姓名： | 陈万明 冀慧 王圣元 岳丹丹 |
| 作者单位： | 1. 南京航空航天大学经济与管理学院;2. 中国运载火箭技术研究院人力资源部 |
| 基金项目： | 中央高校基本科研基金资助项(NJ2018201)；;江苏社科基金重点项目(18GLA006)； |
| 摘 要： | 将大学生创新团队知识异质性分为显性、伪隐性、真隐性三个维度来研究其对创新绩效的影响,构建以知识共享为中介变量,团队冲突为调节变量的研究模型,且基于102个大学生"挑战杯"创新团队问卷调查数据,运用SPSS和AMOS软件对研究模型进行了实证研究.结果 表明:在伪隐性知识异质性、真隐性知识异质性与创新绩效间,知识共享均有部... |
| 关 键 词： | 大学生创新团队 知识异质性 知识共享 团队冲突 创新绩效 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |