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| 综合考评法重构高校教职工绩效考核体系 | |
| 引用本文： | 程智开,徐芳.综合考评法重构高校教职工绩效考核体系[J].科技咨询导报,2012(1):230-230. |
| 作者姓名： | 程智开 徐芳 |
| 作者单位： | [1]湖南广播电视大学,湖南长沙410008 [2]湖南师范大学,湖南长沙400011 |
| 基金项目： | 湖南省教育科学“十一五”规划课题,高校人力资源优化配置、管理、利用研究（课题编号：XJK08CGD070）. |
| 摘 要： | 如何建立一套科学合理有效的绩效考核体系一直是绩效管理中考核环节的难点与重点。本文以绩效考核为切入点,综合绩效考评中的著名的360度考评法、KPI关键绩效评价法、岗位绩效指标评价法、结果导向法等来重构高校教职工的绩效考核体系,为绩效管理的有效开展奠定了基础。 |
| 关 键 词： | 绩效考核 关键绩效指标 岗位绩效指标 量表测量法 |
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