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| 浅析培训需求分析 | |
| 引用本文： | 李洁,沈丽.浅析培训需求分析[J].科技信息,2008(9):229-229. |
| 作者姓名： | 李洁 沈丽 |
| 作者单位： | 石家庄信息工程职业学院 河北石家庄050035 |
| 摘 要： | 企业越来越重视对员工的培训，但培训的效果往往达不到预期目标。究其原因是企业在进行培训时缺乏合理有效的需求分析。本文认为有效的培训需求分析要从两方面入手：组织需求预测；员工个人需求预测。 |
| 关 键 词： | 企业管理 人事管理 人才培养 管理制度 |
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