|
|||||
|
|
| 格兰仕组织结构变化因素分析 | |
| 作者姓名： | 穆文婷 吕璐 史文景 |
| 作者单位： | 北京师范大学经济与工商管理学院 100083 |
| 摘 要： | 本文阐述并分析了广东顺德格兰仕企业集团公司的组织结构变化,着重研究探讨引起其变化的四大因素:组织规模变化,环境改变,组织战略变化和营销策略的变化。 |
| 关 键 词： | 格兰仕 组织结构变化 组织规模 组织战略 环境 营销策略 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |