| 劳动争议处理制度若干问题之检视 |
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| 引用本文： | 谢戎华.劳动争议处理制度若干问题之检视[J].井冈山学院学报,2005,26(3):92-94. |
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| 作者姓名： | 谢戎华 |
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| 作者单位： | 谢戎华（井冈山学院人事处,江西,吉安,343009） |
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| 摘 要： | 劳动争议是社会生活中最普遍的一类纠纷,为了切实维护当事人的合法权益,通过对目前劳动争议处理制度中存在的突出问题进行分析,提出或裁或审,明确仲裁申诉期的中止、中断和延长,完善监督机制,部分案件举证责任倒置等一系列制度设计.
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| 关 键 词： | 劳动争议 处理制度 存在问题 解决办法 |
| 文章编号： | (2005)02-0092-03 |
| 修稿时间： | 2005年6月22日 |
Inspection on Several Issues of Labor Dispute Handle-system |
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| XIE Longhua.Inspection on Several Issues of Labor Dispute Handle-system[J].Journal of Jinggangshan University,2005,26(3):92-94. |
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| Authors: | XIE Longhua |
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| Abstract: | |
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