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基于修正转移概率矩阵的Markov方法在企业人才结构预测中的应用
引用本文:索淑文,吕效国,吴梅君,吕大梅.基于修正转移概率矩阵的Markov方法在企业人才结构预测中的应用[J].数学的实践与认识,2009,39(8).
作者姓名:索淑文  吕效国  吴梅君  吕大梅
作者单位:南通大学理学院,江苏,南通,226007
基金项目:国家自然科学基金,江苏省高校自然科学基础研究项目,南通大学自然科学研究项目,南通大学高等教育研究项目 
摘    要:预测企业人才结构的变化;修正转移概率矩阵的Markov预测方法;用修正转移概率矩阵的Markov模型针对人才结构进行定量预测与分析,对历史数据样本数量要求不多,并且计算简便;获取的计算结果更具客观性、真实性.

关 键 词:修正转移概率矩阵  Markov模型  企业人才结构  预测

Based on Revision Transfer Probability Matrix of Markov Methodin the Enterprises Personnel Structure Prediction of Apply
SUO Shu-wen,LV Xiao-guo,WU Mei-jun,LV Da-mei.Based on Revision Transfer Probability Matrix of Markov Methodin the Enterprises Personnel Structure Prediction of Apply[J].Mathematics in Practice and Theory,2009,39(8).
Authors:SUO Shu-wen  LV Xiao-guo  WU Mei-jun  LV Da-mei
Abstract:Objective: Forecast changes in the structure of enterprises personnel;Methods: Revision transition probability matrix Markov forecasting methods;Results: The amendment to revision transfer probability matrix Markov model for personnel structure of quantitative prediction and analysis of historical data samples Small number of requirements and calculation is simple;Conclusion: The results obtained by more objectivity and authenticity.
Keywords:revision transfer probability matrix  markov model  enterprises personnel structure  forecast
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