| 工程监理委托代理关系中激励约束
与参与约束的研究 |
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| 引用本文： | 秦,旋.工程监理委托代理关系中激励约束
与参与约束的研究[J].工程科学,2007,9(4):45-49. |
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| 作者姓名： | 秦 旋 |
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| 作者单位： | 华侨大学土木工程学院 |
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| 摘 要： | 基于委托－代理理论对工程监理委托－代理关系中的激励约束与参与约束进行若干拓展研究,与参
与约束（IR）相比,激励相容约束（IC）更为重要,一个机制不满足激励约束,那将是一个无效机制。业主想要
提高工程监理制度的运作效率,就必须通过相应的激励措施诱使工程师努力工作,使“道德风险”得以抑制,
为我国工程监理制度的健康发展提供了有益的启示。
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| 关 键 词： | 工程监理 业主 工程师 委托代理 激励相容约束 参与约束 |
A Study About IC and IR in Principal-gent Relationship
Under the Engineer Supervision Institution |
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| Qin Xuan.A Study About IC and IR in Principal-gent Relationship
Under the Engineer Supervision Institution[J].Engineering Sciences,2007,9(4):45-49. |
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| Authors: | Qin Xuan |
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| Institution: | School of Nuclear Science and Engineering, Shanghai Jiao
Tong University, Shanghai 200240, China |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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