| 属性理论模型在人才资本质量综合指标评价中的运用 |
| |
| 引用本文： | 孙立成,李群. 属性理论模型在人才资本质量综合指标评价中的运用[J]. 数学的实践与认识, 2006, 36(9): 62-69 |
| |
| 作者姓名： | 孙立成 李群 |
| |
| 作者单位： | 1. 南京财经大学统计系,江苏,南京,210046
2. 南京财经大学统计系,江苏,南京,210046;中国社会科学院数量经济与技术经济研究所,北京,100732 |
| |
| 摘 要： | 运用属性理论模型对2003年我国31个省市的人才资本质量状况进行了多指标综合评价,较客观地分析了我国2003年各省市的人才资本质量的现实状况,为各地区政府合理地制定人才战略规划提供更为合理的现实依据.
|
| 关 键 词： | 属性理论模型 人才资本 质量 综合评价 |
| 修稿时间： | 2005-04-14 |
The Application of Attribute Theory Model in the Comprehensive Appraisement of the Capital of Talents Quality |
| |
| SUN Li-cheng,LI Qun. The Application of Attribute Theory Model in the Comprehensive Appraisement of the Capital of Talents Quality[J]. Mathematics in Practice and Theory, 2006, 36(9): 62-69 |
| |
| Authors: | SUN Li-cheng LI Qun |
| |
| Abstract: | Attribute theeory model has applied to the multi-index comprehensive appraisement of the capital of talents quality of the 31 zones of our China in 2003,and the status of the capital of talents quality of the 31 zones of our China in 2003 has been analyzed objectively,which is the reasonable base for the government to constitute the talent strategic plan soundly. |
| |
| Keywords: | attribute theeory model capital of talents quality comprehensive-appraisement |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ |
|
