面向21世纪的美国企业变革 |
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作者姓名: | 金济 |
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摘 要: | 美国企业面对世纪之交的经济竞争,进行了一系列跨世纪的变革,表现出极大的活力和优势,推进了美国经济复苏和发展。 1 组织结构弹性化。本世纪50年代,大多数美国公司企业内部采取自上而下的“垂直式”管理。后来又逐渐发展成为矩阵式的组织结构。80年代以来,美国企业为了顺应今日的市场环境,及时对市场动态作出反应,已经不再钟爱垂直整合的构架,转而讲求富有弹性,犹如堆积木般,要做什么造型就选什么木块组合。企业的变革主要表现在机构相当精简,管理层次简单,中间环节少,公司最高领导比较接近基
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关 键 词: | 美国 企业 经营管理 组织结构 竞争策略 |
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