“铁饭碗”被打破以后——广州轻工所进入美晨公司实现"双赢" |
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引用本文: | 刘长虹,林晓涌.“铁饭碗”被打破以后——广州轻工所进入美晨公司实现"双赢"[J].广东科技,2001(2):4-6. |
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作者姓名: | 刘长虹 林晓涌 |
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摘 要: | 1998年《中共广东省委、广东省人民政府关于依靠科技进步推动产业结构优化升级的决定》指出,科研单位要转变机制,“技术开发型科研机构要逐步由事业法人变为企业法人,成为科工(农)贸一体化经营的科技型企业,或进入大企业和企业集团成为企业的研究开发机构,或与企业相互参股投资改造成股份制企业。”自此,科研机构改革在全省范围内展开了。长期以来,科研单位一直是由国家养着,藏在深闺无人识,没有真正走向市场。改革两年多来,许多科研单位进行了不同的尝试,有的发展很快,有的步子较慢,有的还在等待观望。本刊自本期开始,将不定期对我省部分科研单位的改革情况进行跟踪报道,希望能对我省各科研单位的改革有所启迪。
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关 键 词: | 广州轻工研究所 企业化改制 广州美晨公司 科技体制改革 科研院所 |
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