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公共关系人才校企协同培养机制研究
引用本文:蔡岚,毛国民.公共关系人才校企协同培养机制研究[J].韶关学院学报,2015(1).
作者姓名:蔡岚  毛国民
作者单位:广东外语外贸大学 政治与公共管理学院,广东 广州,510420
基金项目:2013年度广东省高等学校教学质量与教学改革工程“基于校企协同的公共关系人才培养模式创新及机制研究”(粤教高函[2013]113号);2012年度广东外语外贸大学教改项目“公共关系人才培养机制研究”
摘    要:高校培养的公关人才普遍欠缺实操能力,而企业在公关人才培养上无法保证知识的规范和系统性,最终导致了中国公关人才短缺的现状。校企协同是公关人才科学培养和持续良性发展的重要手段。对广东省校企协同培养公关人才的现状、企业协同意愿和协同意向、协同影响因素和协同模式的调研发现,院校领导的理念和制度支持、公关师资队伍建设、公关专业建设的硬件条件,以及校企沟通效率等是影响校企协同培养公关人才的重要因素,因此,完善和创新校企协同培养公关人才可以从这四个方面进行探索。

关 键 词:校企  公共关系  公关人才  协同培养机制

Research on Cultivation Mechanism of PR Talents through Cooperation between Colleges and Enterprises
CAI Lan,MAO Guo-min.Research on Cultivation Mechanism of PR Talents through Cooperation between Colleges and Enterprises[J].Journal of Shaoguan University(Social Science Edition),2015(1).
Authors:CAI Lan  MAO Guo-min
Abstract:
Keywords:university-business cooperation  public relations talents  cultivation mechanism
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