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| 以核心能力观创新绩效评价 | |
| 引用本文： | 吴昊,许林.以核心能力观创新绩效评价[J].珠算,2010(6):74-75. |
| 作者姓名： | 吴昊 许林 |
| 摘 要： | 从企业核心能力的角度出发,探讨绩效评价体系,为企业实践提供了又一思路。
进入21世纪,知识成为推动企业发展和社会进步的核心技术,企业核心能力是决定经济增长的战略资源。新型企业业绩评价应主要是以企业核心能力为导向的创新业绩评价。 |
| 关 键 词： | 绩效评价体系 创新 能力观 企业核心能力 企业业绩评价 企业实践 21世纪 社会进步 |
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