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岗位轮换——造就复合型人才
引用本文:
张京京,周赫佳.岗位轮换——造就复合型人才[J].广播电视信息(上半月刊),2003(3):28-29.
作者姓名:
张京京
周赫佳
作者单位:
摘 要:
岗位轮换制是企业有计划地按照大体确定的期限,让职工(干部)轮换担任若干种不同工作的做法,从而达到考查职工的适应性和开发职工多种能力、进行在职训练、培养主管的目的。
关 键 词:
岗位轮换
企业
复合型人才
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