| 基于认知行为与灰色关联分析的非正常情况下接发列车人因失误分析 |
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| 引用本文： | 康毅军,郑云水,牛行通.基于认知行为与灰色关联分析的非正常情况下接发列车人因失误分析[J].科学技术与工程,2018,18(1). |
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| 作者姓名： | 康毅军 郑云水 牛行通 |
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| 作者单位： | 兰州交通大学自动化与电气工程学院,兰州交通大学自动化与电气工程学院,兰州交通大学自动化与电气工程学院 |
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| 摘 要： | 主要探讨非正常情况下铁路接发列车工作人员认知行为产生的机理,由此构建非正常情况下接发列车作业的认知行为模型。基于认知模型运用灰色关联分析法分析人因失误因素,并以某铁路局在非正常情况下接发列车作业人因失误数据为学习样本,分析人因失误因素对人误影响的主、次问题。分析结果表明,"培训与应急演练"、"工作经验"、"疲劳程度"及"工作压力"等因子是非正常情况下接发列车人因失误的主要贡献因子。研究表明,该认知行为模型与灰色关联分析法正确可靠,适用于非正常情况下接发列车作业人因可靠性分析,对制定非正常情况下接发列车作业规章制度、安全管理等有一定的指导意义。
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| 关 键 词： | 认知行为 灰色关联分析 非正常 接发列车 人因失误 |
| 收稿时间： | 2017/6/7 0:00:00 |
| 修稿时间： | 2017/7/29 0:00:00 |
Human Error Analysis Based on Cognitive Behavior and Grey Relational Analysis for Arrival and Departure of Trains under Abnormal Conditions |
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| KANG Yi-jun,ZHENG Yun-shui and Niu Xing-tong.Human Error Analysis Based on Cognitive Behavior and Grey Relational Analysis for Arrival and Departure of Trains under Abnormal Conditions[J].Science Technology and Engineering,2018,18(1). |
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| Authors: | KANG Yi-jun ZHENG Yun-shui and Niu Xing-tong |
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| Institution: | School of Automatic & Electrical Engineering,Lanzhou Jiaotong University,School of Automatic & Electrical Engineering,Lanzhou Jiaotong University,School of Automatic & Electrical Engineering,Lanzhou Jiaotong University |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | cognitive behavior grey relational analysis abnormal arrival and departure of trains human error |
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