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| 以人为本,实现人事管理向人力资源管理的转变 | |
| 引用本文： | 杜瑶.以人为本,实现人事管理向人力资源管理的转变[J].科技咨询导报,2011(19):204-204. |
| 作者姓名： | 杜瑶 |
| 作者单位： | 山西省大同同煤集团平旺物业管理公司; |
| 摘 要： | 随着我国社会主义市场经济的确立,各种所有制的企业都参与了国际国内的市场竞争,企业管理制度向人力资源管理转型是历史的必然。本文着重论述,以人为本科学发展是企业人事管理向人力资源管理转变的核心要义。 |
| 关 键 词： | 以人为本 企业人事管理 人力资源管理 |
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