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| 电力企业人力资源开发存在的问题及对策 | |
| 引用本文： | 姚立.电力企业人力资源开发存在的问题及对策[J].科技成果纵横,2007(6):68-69. |
| 作者姓名： | 姚立 |
| 作者单位： | 本溪市供电公司 |
| 摘 要： | 电力生产企业是技术密集型企业,具有经营型、社会公益型的双重特点。多年来,在传统的计划经济体制下,电力企业虽然对人力资源的定量研究已经有了相当长的历史,但是这种定量分析始终局限于人力资源本身的数量特征上,未能涉及人力资源更重要的特征,即其质量特征。其根 |
| 关 键 词： | 人力资源开发 电力企业 人力资源管理 电力生产企业 计划经济体制 数量特征 技术密集型 定量分析 |
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