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| 对“政产学研”实体机制建设中人才战略的几点思考——以合芜蚌自主创新综合配套改革实验区为例 | |
| 引用本文： | 周婧,胡畔.对“政产学研”实体机制建设中人才战略的几点思考——以合芜蚌自主创新综合配套改革实验区为例[J].安徽科技,2012(4):32-34. |
| 作者姓名： | 周婧 胡畔 |
| 作者单位： | 安徽大学管理学院 |
| 摘 要： | 以合肥、芜湖、蚌埠为中心的合芜蚌自主创新综合实验区，经过了3年时间的规划建设与发展，取得了一系列的科技产业创新建设成果。企业的发展特别是创新型企业的发展需要具有高素质的专业技术人才进行人才梯队的智力支撑。在试验区的建设过程中，除了要引进创办或参与创办科技型企业、具有较强的技术创新能力、 |
| 关 键 词： | 自主创新 人才战略 实验区 配套改革 机制建设 蚌埠 产学研 科技型企业 |
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