|
|||||
|
|
| 以班组为单位 锻造跨越式发展精锐之师 | |
| 引用本文： | 王峰.以班组为单位 锻造跨越式发展精锐之师[J].江苏通信技术,2010,26(2). |
| 作者姓名： | 王峰 |
| 作者单位： | 徐州移动 |
| 摘 要： | "一般企业看高层,优秀企业看中层,卓越企业看基层".如何通过基层班组建设推动企业实现"从优秀到卓越"的跨越,已逐渐成为现代企业管理的新兴课题.目前,徐州移动员工年龄段集中在20～25岁,30岁以下的员工占员工总数的85%以上;一线员工(基层功组)平均占员工(班组)总数的80%以上. |
| 关 键 词： | 创新发展 管理机制 班组建设 基层建设 员工 建设模式 基层班组 现代企业管理 徐州 班组长 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |