| 具有语言评价信息的卓越组织绩效评价 |
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| 引用本文： | 李强,高齐圣,王冲林,徐光冰.具有语言评价信息的卓越组织绩效评价[J].运筹与管理,2008,17(2):157-162. |
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| 作者姓名： | 李强 高齐圣 王冲林 徐光冰 |
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| 作者单位： | 青岛大学,复杂性科学研究所,山东,青岛,266071 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金
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山东省泰山学者建设工程资助资助项目 |
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| 摘 要： | 针对企业卓越组织绩效评价时不容易定量的实际情况,提出了一种基于语言评价信息的系统评价方法.依据GB/T 19580-2004<卓越绩效评价准则>标准,提出了适合企业自我诊断的评价指标体系,结合2006年和2007年语言评价资料对某企业实施卓越组织绩效活动的效果进行了评价分析.
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| 关 键 词： | 系统工程 绩效评价 语言评价信息 多指标综合 AHP 卓越组织 语言评价信息 组织绩效 卓越绩效评价准则 Information Assessment Linguistic Performance Evaluation 评价分析 效果 活动 实施 某企业 资料 结合 指标体系 企业自我诊断 标准 评价方法 系统 情况 |
| 文章编号： | 1007-3221(2008)02-0157-06 |
| 修稿时间： | 2007年11月3日 |
Excellent Organization Performance Evaluation With Linguistic Assessment Information |
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| LI Qiang,GAO Qi-sheng,WANG Chong-lin,XU Guang-bing.Excellent Organization Performance Evaluation With Linguistic Assessment Information[J].Operations Research and Management Science,2008,17(2):157-162. |
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| Authors: | LI Qiang GAO Qi-sheng WANG Chong-lin XU Guang-bing |
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