国有大型钢铁企业加强自主创新能力建设的成果、问题与对策——以攀枝花(钢铁)集团公司为例 |
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引用本文: | 李奋生,庹先国,徐争启.国有大型钢铁企业加强自主创新能力建设的成果、问题与对策——以攀枝花(钢铁)集团公司为例[J].科技信息,2007(21). |
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作者姓名: | 李奋生 庹先国 徐争启 |
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作者单位: | 成都理工大学,成都理工大学,成都理工大学 |
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基金项目: | 国家软科学专题调研课题《加强企业自主创新能力建设的基本经验与对策——四川省专题调研课题》项目资助 |
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摘 要: | 攀枝花(钢铁)集团公司在自主创新中掌握了一批世界独创,国际领先,国际先进,国内领先的核心技术,获得了一大批专利。针对企业自主创新能力建设中存在部分具有创新意识的项目立项困难;国家产业政策对企业的自主创新有一定影响;知识产权保护较为困难;人才流失严重等问题。提出以下对策:即国家高度重视,给予企业政策方面的支持;企业加大投入,建立和完善自主创新的机制,针对需要进行自主开发;加强行业协会的作用,促进行业自主创新;国家和企业应加强知识产权的保护;国家支持制定行业、国家标准。
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关 键 词: | 国有大型钢铁企业 自主创新能力建设 成果 问题 对策 |
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