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| 心理与教育测量理论在人才测评中的应用 | |
| 引用本文： | 张淑敏.心理与教育测量理论在人才测评中的应用[J].景德镇高专学报,2006,21(3):35-36. |
| 作者姓名： | 张淑敏 |
| 作者单位： | 江西师范大学,江西南昌,330027 |
| 摘 要： | 经济的全球化使得人力资源成为第一资源,人力资源管理被提高到战略地位,作为人力资源管理的重要技术手段和基础内容———人才测评日益受到重视。本文通过对现代人才测评技术和心理与教育测量理论的概述,重点介绍心理与教育测量理论在人才测评中的应用。 |
| 关 键 词： | 心理与教育测量理论 人才测评 心理测验 评价中心 |
| 文章编号： | 1008-8458（2006）03-0035-02 |
| 收稿时间： | 2006-01-17 |
| 修稿时间： | 2006-01-17 |
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