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最低工资标准上升会促进上市公司金融化吗?
引用本文:陈克兢,范静姝,康艳玲,李晓琳.最低工资标准上升会促进上市公司金融化吗?[J].运筹与管理,2024(3):198-204.
作者姓名:陈克兢  范静姝  康艳玲  李晓琳
作者单位:1. 东北财经大学会计学院;2. 山东大学经济学院;3. 东北财经大学财政税务学院
基金项目:国家自然科学基金资助项目(71802043);;国家社会科学基金重点项目(21AGL010);;教育部人文社会科学研究规划基金项目(20YJA790004);
摘    要:最低工资标准作为政府干预劳动力市场的重要手段,对保障低收入者收入和生活水平具有重要意义。本文从虚拟经济的视角理解最低工资标准制度在微观层面的传导机制,构建了最低工资标准与上市公司金融化的分析框架。研究发现:地区最低工资标准水平越高,上市公司的金融化水平越高。在经过工具变量法、GMM估计、Heckman两阶段模型等内生性测试之后,上述结论依然成立;在民营企业、劳动密集度高、成本转嫁能力弱、地区金融市场环境发达的样本中,最低工资标准对企业金融化行为的促进作用更强。本文拓展了在中国经济转型背景下“劳动与金融”领域的研究框架,对于全面认识最低工资标准政策的实施效果有着重要的意义。

关 键 词:最低工资标准  金融化  脱实向虚  劳动与金融  虚拟经济
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