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企业人力资源开发管理的美、日模式与借鉴
引用本文:陈永秀.企业人力资源开发管理的美、日模式与借鉴[J].萍乡高等专科学校学报,2003(2):24-26,29.
作者姓名:陈永秀
作者单位:萍乡高等专科学校,江西,萍乡,337000
摘    要:<正> 人力资源开发与管理的理论发源于西方发达国家,它是现代社会化大生产的发展和市场经济高度发达的产物。在这一理论的推动下,发达国家人力资源开发与管理在实践上也突飞猛进,其在管理中的地位日益上升。美、日的经验极具代表性,尤值得我们学习和研究。

关 键 词:企业管理  人力资源开发  人力资源管理  美国  日本  经验借鉴  管理模式  人性化管理  制度化管理
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