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县级电视媒体人事管理的路径
作者姓名:傅中魁
作者单位:即墨广播电视中心
摘    要:人才管理一直是县级电视媒体的热门话题和难点。在当前媒体环境下,通过对人力资源的配置和整合来提高电视节目质量和增加经济效益,是县级媒体的主要途径。对县级台而言,建立灵活而有效的人才管理新机制是亟需应对的关键问题。目前县级台创优创收的最大制约因素就是人才管理的相对滞后,具体表现为:创新力量不足,人员调配不畅,质量效益平淡。不少县级台通过节目改版,调整创收

关 键 词:电视媒体  人事管理  人才管理  县级台  人员调配  具体表现  电视节目质量  人力资源管理  制约因素  媒体环境
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