无形资产视角下星级酒店人力资源管理的研究——以河南省为例 |
| |
引用本文: | 马柯,陈峡忠,董冰.无形资产视角下星级酒店人力资源管理的研究——以河南省为例[J].河南科学,2008,26(12). |
| |
作者姓名: | 马柯 陈峡忠 董冰 |
| |
作者单位: | 郑州牧业工程高等专科学校,旅游管理系,郑州,450011;河南省科学院,郑州,450002;河南省科学院,地理研究所,郑州,450052 |
| |
基金项目: | 河南省科技厅软科学项目 |
| |
摘 要: | 从无形资产的理论出发,提出了对人力资本投资到获取价值的价值链路线.在此基础上,解析了星级酒店人力资源类无形资产的内容和特征,总结了河南省星级酒店人力资源及无形资产的现状,认为应从4个方面构建星级酒店的无形资产与人力资源的良性循环机制.
|
关 键 词: | 无形资产 酒店 人力资源 管理 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|